Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон образец бланк

Образец соглашения о расторжении контракта по соглашению сторон 44-фз

5/5 (9)

Взаимное согласие сторон как документ подлежит оформлению обязательно в письменном виде и в экземплярах, кратных количеству сторон (обычно – 2 шт). После подписания один из них остается у заказчика, второй – у поставщика. Оба таких соглашения у каждой из сторон полностью идентичны и имеют равное юридическое действие.

На законодательном уровне нет обязательных требований к подобным документам, но на практике все же выработались некоторые правила.

В соглашении принято указывать:

• контактную информацию об обеих сторонах;
• факт взаимного соглашения со ссылкой на конкретные законодательные акты (ст.450 ГК РФ и 44-ФЗ);
• объемы обязательств каждой из сторон, которые были выполнены фактически, а также их денежный эквивалент;
• оставшаяся сумма в рамках обязательств, которые были выполнены;
• период, в течение которого необходимо вернуть денежные средства, которые были ранее внесены в качестве предоплаты (обеспечение соблюдения условий госконтракта);
• указание на тот факт, что стороны не имеют друг к другу никаких притязаний;
• реквизиты каждого из участников правоотношений по госконтакту, подписи представителей.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец соглашения о расторжении контракта по соглашению сторон по 44-ФЗ:

Соглашение о расторжении договора подряда по соглашению сторон.

В какой форме составляется соглашение о расторжении документа

Особое внимание стоит обратить на п.1.ст. 452 ГК РФ. Данная норма говорит нам о том, что согласие сторон о прекращении действия договора должно быть подписано в той же форме, что и сам договор.

Это значит, что если была, например, государственная регистрация или нотариальное удостоверение сделки, то с согласием о расторжении нужно произвести те же самые действия.

Исключение составляют случаи подписания соглашения об отступном. В такой ситуации вышеуказанное правило не применяется, так как оформление отступного – самостоятельная сделка, последствием которой является прекращение взаимоотношений между сторонами в силу определенного требования закона, а не в силу мнения сторон.

Запомните! Нарушение правил относительно формы добровольного согласия сторон о прекращении действия контракта может повлечь за собой ряд последствий:

• незаключение соглашения на основании того, что добровольное согласие сторон не доказано в полной мере (определение Московского городского суда под номером 4г-741/2016 от 2 февраля 2016 года);
• недействительность подписанного сторонами документа (постановление АС Московского округа по делу № А41-82273/2015 от 21 сентября 2016 года).

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Алгоритм проведения процедуры расторжения

Шаг 1. Определение причин для расторжения

Прямо перечисленного списка причин для возможного расторжения госконтракта не предусмотрено.

Но, опять же, практикой были выработаны следующие основания для прекращения взаимоотношений между заказчиком и поставщиком:

• отсутствие необходимости в дальнейших поставках товара или оказании конкретного вида услуг. Например, поставка продуктов питания для работников уменьшится в объеме в связи с сокращением штата;
• форс-мажорные обстоятельства — ситуации, в которых поставщик вне зависимости от своей воли не сможет выполнить условия госконтракта (пожар, наводнение, стихийное бедствие и т.д.).

Также возможно подписание согласия о прекращении действий договора по 44-ФЗ, если поставщик не исполняет или плохо исполняет условия контракта. Например, нарушение сроков, качества продукции и т.д.

Важно! Отказ госзаказчика от услуг в одностороннем порядке приведет к привлечению второй стороны к ответственности (денежный штраф, пени, возмещение убытков или упущенной выгоды, внесение в реестр поставщиков, нарушающих условия сотрудничества), а при взаимном, добровольном согласии сторон наказания можно будет избежать.

Шаг 2. Правильное оформление соглашения о расторжении госконтракта

На данном этапе необходимо оформить и подписать документ о том, что стороны взаимно согласны прекратить взаимоотношения между собой по конкретному договору поставки или оказанию услуг.

Также нужно указать на тот факт, что с момента подписания такого соглашения у сторон по отношению друг к другу прекращаются все права и обязанности.

Жалоба в ФАС на действия заказчика по 44-ФЗ.

Шаг 3. Возврат обеспечения

По госконтракту, как и по любому другому договору, возможно внесение предоплаты. Прекращение отношений между заказчиком и поставщиком ведет к возврату обеспечения по контракту (т.е. предоплаты). Такие правила закреплены в п.2 ст. 453 ГК РФ.

Период возврата денег оговаривается в соглашении либо в самом контракте. При невозврате предоплаты действия поставщика будут рассматриваться как незаконное обогащение без наличия на то каких-либо оснований ( п. 1 ст. 1102 ГК РФ).

Внимание! Исключение из правил составляет банковская гарантия, она не возвращается ни при каких условиях.

Шаг 4. Размещение информации о расторжении контракта в специальной системе обмена информационными данными (ЕИС)

В течение следующей рабочей недели на этом же портале должен быть опубликован отчет об исполнении всех пунктов договора. Данное правило закреплено в Постановлении Правительства РФ под номером 1093 от 28 ноября 2013 года.

Посмотрите видео. Расторжение договора по соглашению сторон (44-ФЗ):



Нюансы расторжения договора по соглашению сторон по 44-ФЗ

Закон устанавливает ряд нюансов, касающихся порядка и условий заключения договора о прекращении правоотношений между заказчиком и поставщиком. Например, части 9 и 10 статьи 94 данного нормативно-правового акта регламентируют обязанность заказывающей стороны разместить в интернете на официальном сайте всю информацию о расторжении госконтракта в виде отчета.

Важно! В ЕИС заказчик должен поэтапно опубликовать всю информацию о ходе исполнения договора, а также о выполненных работах, оказанных услугах или поставленной продукции.

Если говорить наиболее подробно, то такой отчет должен включать в себя информацию о:

• ходе исполнения договора, т.е. что товар поставлен, или услуга выполнена, а также требования соблюдения сроков и соответствия плану-графику;
• неисполнение или ненадлежащее исполнение условий госконтракта заказчиком. Со ссылками на пункты договора, которые были нарушены;
• ответственности заказчика за допущенные нарушения;
• факты прекращения действия или изменения договора с раскрытием причин таких действий.

Ч. 8 ст.95 44-ФЗ указывает на возможность прекращения действия госконтракта по согласию сторон. Прекращение взаимоотношений между сторонами допустимо и по причине отказа от выполнения условий договора одной из сторон, но только в силу решения судьи.

Часть 1 ст.160 ГК РФ дает определение сделки и говорит о том, что таковая должна быть осуществлена путем составления документа в письменном виде с последующей его подписью сторонами, вступающими в правоотношения.

При этом в случаях, предусмотренных законом, разрешается использовать электронно-цифровую подпись или иное ее факсимильное воспроизведение. На данное правило нам указывает ч. 2 статьи 160 ГК РФ. Как итог, делаем вывод о том, что использование электронно-цифровой подписи приравнивается к сделке в простой письменной форме.

Как уже было сказано, в силу ч.1 ст. 452 ГК РФ, согласие о прекращении действия контракта должно быть осуществлено в том же виде, что и сам договор между сторонами, если исходя из закона или делового обычая нельзя поступить иначе.

Анализируя вышесказанное, еще раз напомним о том, что расторжение контракта путем добровольного согласия сторон должно быть оформлено в простой письменной форме.

Как составить претензию по договору поставки?

В каких ситуациях расторжение возможно по закону

Взаимный отказ от правоотношений по ранее заключенному контракту возможен в следующих случаях:

• невозможность выполнения поставщиком условий гоконтракта в силу обстоятельств, от него не зависящих (пожар, потом, наводнение, военные действия и т.д.). Также к форс-мажору можно отнести поломку, транспорта, технического оборудования, средств связи и т.д.;
• заказчику больше не нужны услуги или товар, либо нужны, но в значительно меньших объемах;
• сторонние факторы мешают обеим сторонам добросовестно исполнять свои обязательства по договору;
• поставщик не получил оплату, предоплату по договору в виду отсутствия финансирования заказчика, вследствие чего оказание услуг, выполнение работ или поставка товара оказались невозможными;
• истек срок контракта, а поставщик не исполнил то, о чем договаривались;
• поставщик утратил возможность выполнить условия госконтракта, а заказчик согласен на прекращение правоотношений между сторонами.

Внимание! Особо важное правило закреплено в с. 451 ГК РФ. Данная норма гласит о том, что расторжение контракта может быть осуществлено только при наличии веских оснований и уважительных причин.

Последствия расторжения договора по взаимному согласию

Статья 453ГК РФ закрепляет последствия прекращения действия договора между поставщиком и заказчиком. Самое главное из них- прекращение всех обязательств по данному контракту между сторонами и отсутствие взаимных претензий.

Единственное из требований, которое может предъявит заказчик – это гарантия на те обязательства, которые уже были выполнены, если такая существует.

Поставщик должен помнить, что заказчик не имеет права заносить его имя в РНП и применять санкции, если контракт был расторгнут по взаимному письменному соглашению сторон.

Важно! Особое внимание стоит обратить на порядок возврата обеспечительных мер по договору. По общему правилу, сумма обеспечения возвращается после окончательного исполнения всех условий контракта.

Но иногда заказчики поступают неправильно и пытаются оставить всю сумму обеспечительных мер себе, в качестве компенсации понесенных убытков за несвоевременное прекращение действия договора. Данные действия заказчика можно признать неправомерными.

Как для заказчика, так и для поставщика, прекращение действия договора по согласию сторон является наиболее выгодным вариантом, так как при одностороннем отказе от контракта придется доказывать неправомерные действия второй стороны.

Посмотрите видео. Заключение, изменение и расторжение госконтракта:



Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/soglasheniya/obrazec-soglasheniya-o-rastorzhenii-kontrakta-po-soglasheniyu-storon-44-fz.html

Как грамотно составить соглашение о расторжении договора — образец

Участников договорных отношений часто интересует вопрос, что нужно сделать, если дальнейшая работа с контрагентом перестала быть продуктивной и ее нужно завершить. В этой ситуации нужно знать, как грамотно составить соглашение о расторжении договора, представляющее собой документ, который выражает желание участников сделки прекратить дальнейшие взаимоотношения.

В данной статье мы разберем вопросы о том, что нужно знать при составлении соглашения о расторжении договора, и в случае необходимости вы можете бесплатно скачать образец документа на нашем сайте. Также мы заострим внимание на том, какие последствия могут ожидать участников сделки после подписания данного соглашения.

Расторжение договора по соглашению сторон

Если стороны пришли к взаимному соглашению, между ними может быть расторгнут ранее подписанный договор. На законодательном уровне есть одна оговорка: если другое не предусмотрено договором или законом. Упомянутая оговорка может касаться как какого-то отдельного положения документа, так и договора в целом.

Если обратиться к Гражданскому кодексу России, то в нем заложен принцип свободы договора, поэтому расторжение договора по взаимному согласию сторон в полном объеме реализует данный принцип.

Как расторгнуть договор по взаимному соглашению сторон

Первоначально, один из участников сделки вносит предложение о расторжении сделки. Если другая сторона не имеет возражений, то стороны садятся за подписания соглашения о расторжении договора. В случае если согласия не достигнуто, заинтересованная сторона имеет право обратиться в суд на законных основаниях.

При расторжении договора важная роль уделяется дате подписания в том случае, если иное не прописано в соглашении. А в соглашении об отступном все правоотношения будут окончены с момента передачи отступного, то есть вне зависимости от времени, когда соглашение было подписано.

Правовые последствия после подписания соглашения о расторжении договора

На законодательном уровне к соглашению о расторжении договора предъявляются минимальные требования. Если иное не предусмотрено обычаями делового оборота или законом, то форма соглашения должна соответствовать форме договора. Что это значит? Если участники сделки заключили договор в письменной форме, то и соглашение, соответственно, должно быть подписано в таком же формате.

В большинстве случаев, соглашение является неотъемлемой частью договора, подлежащего расторжению. Именно поэтому более грамотно в данном случае его называть дополнительное соглашение о расторжении договора.

Заостряем внимание на том, что после того, как договор расторгается, продолжают действия следующие условия, которые:

• Осуществляют регулирование взаимоотношений участников сделки после расторжения взаимоотношений. К примеру, возвращение предмета договора аренды.
• В своей основе подразумевают действия после того, как взаимоотношения по сделке будут прекращены. К примеру, направляется гарантийное письмо.

Помимо этого, когда один участник сделки исполнил свои обязательства (к примеру, была поставлена партия товара), то, несмотря на то, что соглашение о расторжении договора уже подписано, контрагент обязан поставленную партию товара оплатить.

Требования к соглашению о расторжении договора — скачать образец

Безусловно образец соглашения о расторжении договора понадобится в первую очередь тем гражданам, которые желают расторгнуть договор. Оно представляет собой документ, содержащий намерения участников сделки закончить всяческие взаимоотношения касательно конкретного договора. Если вы составляете соглашение самостоятельно, то рекомендуем вам придерживаться таких правил:

• Вводная часть документа должна содержать наименование сторон расторгаемого договора в формате, аналогичном тому, который прописан в самом договоре.
• В теле документа необходимо идентифицировать договор, подлежащий расторжению. В частности, обозначаем наименование, номер и дату.
• Далее нужно прописать дату, с которой договор будет считаться расторгнутым. Здесь можно прописать такую фразу: « с момента подписания сторонами настоящего соглашения…».
• В случае полного исполнения договора, следует прописать, что стороны не имеют друг к другу претензий. Если же сделка была исполнена не в полном объеме, то данный момент нужно обязательно указать.
• Далее прописываем, сколько экземпляров соглашения будет подписано.
• После этого требуется прописать реквизиты сторон.
• В конце ставится подпись, печать.
• Один экземпляр соглашения берем себе.

Скачать образец соглашения о расторжении договора

Бесспорно, эти рекомендации общие для всех случаев. В зависимости от сложности конкретного договора, тело соглашения может содержать дополнительные условия.

Вот здесь есть немаловажный нюанс – следует как можно детальней прописать эти условия, так как в дальнейшем вам будет проще доказать свою правоту в том случае, если непорядочный контрагент решит обратиться в суд с целью взыскания какого-либо ущерба.

Также к соглашению вы можете приложить пакет дополнительных документов. К примеру, если расторжению подлежит договор аренды, то арендатор обязан второму участнику сделки передать имущество. Для этого можно составить акт приема-передачи, который становится неотъемлемой частью соглашения.

Итак, говоря о том, как грамотно составить соглашение о расторжении договора необходимо помнить, что этот документ должен составляться только в письменной форме.

В данном документе нужно указать все обстоятельства, которые участники сделки посчитали нужным обозначить.

Учитывая тот факт, что на законодательном уровне не были установлены обязательные условия, которые должны быть в соглашении, участники сделки вправе прописать собственные намерения.

Источник: http://www.PapaJurist.ru/dogovory-i-kontrakty/soglasheniye-o-rastorzhenii-dogovora/

Соглашение о прекращении договора: образец, бланк, скачать

Расторжение договора между юридическими лицами может пройти без плохих последствий, если стороны договорятся об условиях принятия соглашения.

Если одна из сторон предлагает другой расторгнуть действующий договор, то начинается процесс переговоров по данному вопросу. При достижении соглашения, которое будет устраивать обе стороны, подписывают документ. последнего зависит от компромиссного решения.

Стороны, не сумевшие договориться по поводу условий расторжения соглашения, обращаются в судебные органы.

Существует два типа соглашений, отличающихся между собой:

• О расторжении договора;
• По предоставлению отступных.

Ключевое отличие между этими двумя разновидностями состоит в моменте прекращения обязательств по основному договору.

После подписания соглашения, касающегося выплаты отступных, действие правовых отношений между сторонами прекращается после передачи средств. Дата подписания бумаги, в этом случае, значения никакого не имеет.

Время подписания соглашения по расторжению договора играет не последнюю роль, поскольку взаимодействие сторон прекращается именно с указанного момента.

Данная норма может быть изменена только при наличии явных на то указаний в тексте подписанной бумаги.

Правила составления соглашения

Необходимо соблюдать следующее условие, касающееся формы указанных документов: если основной договор заключен в письменном виде, то и соглашение должно быть составлено на бумаге. Аналогично и с устными договоренностями.

Упомянутые соглашения не имеют юридической силы без основного договора. Нет договора — нет и расторжения.

Во избежание недоразумений и неточностей, при составлении соглашения стоит придерживаться таких правил:

• В шапке прописываются сведения о каждой стороне. Они должны в точности совпадать с теми, что были указаны в основном договоре;
• Указать число, месяц и год прекращения действия договора;
• В случае, когда обязательства по договорам уже исполнены, необходимо прописать, что стороны не имеют по ним взаимных претензий;
• Информация, позволяющая однозначно идентифицировать основной договор (дата заключения, точное название и номер);
• Указание числа экземпляров, в которых заключены основной договор и дополнительные соглашения;
• Подробные реквизиты каждой из сторон;
• Соглашение скрепляется подписями и печатями обеих сторон.

После того, как документ оформлен, каждая из сторон оставляет себе по одному экземпляру.

Соглашение о прекращении договора: образец

Образец соглашения здесь.

СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА

г. Омск                                                                                              “24” января 2021 г.

ООО «Сибирские просторы», именуемая в дальнейшем “Сторона-1”, в лице директора Старикова Евгения Александровича,

действующего на основании устава, с одной стороны, и ООО «Айсберг», именуемая в дальнейшем “Сторона-2”, в лице директора Добрынина Никиты Сергеевича, действующего на основании устава, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1.В связи с тем что были изменены требования к поставляемым материалам и оборудованию стороны решили расторгнуть договор о поставках медицинской техники от “30” декабря 2016 г.

2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.

3. Обязательства сторон по вышеназванному договору прекращаются с момента вступления в силу настоящего соглашения. Обязательства сторон, к исполнению которых стороны уже приступили, будут исполнены следующим образом:

1) Оборудование, которое уже было поставлено «Стороной-2», будет оставлено у «Стороны-1»;

2) Аванс, выплаченный «Стороной-1» «Стороне-2» за непоставленное оборудование, возвращается «Стороне-1»;

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

5. Адреса, банковские реквизиты, подписи сторон.

Соглашение о прекращении договора: бланк

Бланк соглашения здесь.

СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА

_________________                 “___” ________________ 201 __ г.

(населенный пункт)

________________________________, (наименование организации)

именуемая в дальнейшем “Сторона-1”, в лице ___________________________, (ф.,и.,о., должность)

действующего на основании ___________________________________________, (устава, доверенности и пр.) с одной стороны, и ___________________________________________________,

(наименование организации ) именуемая в дальнейшем “Сторона-2”, в лице ____________________________, (ф.,и.,о., должность)

действующего на основании ___________________________, с другой стороны, (устава, доверенности и пр.)

заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1.В связи с тем что _____________________________ (указать причины) стороны решили расторгнуть договор о ________________________________ (предмет или наименование договора) от “__” _______ 200 __ г.

2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.

3. Обязательства сторон по вышеназванному договору прекращаются с момента вступления в силу настоящего соглашения. Обязательства сторон, к исполнению которых стороны уже приступили, будут исполнены следующим образом:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________.

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

5. Адреса, банковские реквизиты, подписи сторон.

_________________________________

__________________________________
__________________________________

__________________________________

Соглашение о прекращении договора аренды

Бланк соглашения здесь.

СОГЛАШЕНИЕ

о расторжении договора аренды

г. ________________                                                «___»_________ ____ г.

____________________________________, именуем___ далее «Арендодатель», в лице ____________________________________, действующ___ на основании ______________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем «Арендатор», в лице _________________________________, действующ___ на основании _________________, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.Расторгнуть договор аренды N ___ от «___»_________ ____ г. (далее — «Договор») с момента подписания настоящего Соглашения.

3. В акте приема-передачи должно быть указано состояние арендуемого имущества на момент передачи.

4. Акт должен быть составлен и подписан уполномоченными представителями Сторон в течение _______ дней с момента подписания настоящего Соглашения.

5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

6. Адреса и банковские реквизиты Сторон:

Арендодатель: ______________/_____________________

Арендатор: ________________/______________________

7. Подписи Сторон:

Арендодатель:

______________/_______________

М.П.

Арендатор:

______________/_______________

М.П.

Источник: http://o-nedvizhke.ru/dokumenty/soglasheniya/soglashenie-o-prekrashhenii-dogovora.html

Образец расторжения трудового договора по соглашению сторон

Увольнение по обоюдному согласию может стать для сотрудника и нанимателя наиболее удобным способом завершения рабочих отношений. В статье мы расскажем о том, в каком порядке проходит эта процедура и какие документы для ее осуществления необходимо подготовить.

Обратимся к ТК РФ

При прекращении любого контракта следует обращаться к статье 84.1 ТК РФ. Она регламентирует общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, основанием для увольнения может являться соглашение сторон. 78 статья о расторжении трудового договора по соглашению сторон гласит о том, что по этому основанию контракт может быть разорван в любой момент.

Порядок расторжения контракта

Чтобы увольнение было оформлено правильно, необходимо придерживаться установленного трудовым законодательством порядка:

• если инициатором является сотрудник, он может написать работодателю заявление с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон. Администрация должна его одобрить. Если с инициативой выступил наниматель, для достижения договоренностей достаточно устной формы;
• заявление регистрируется в журнале;
• составляется соглашение в 2-х экземплярах. Документ скрепляется подписями сторон. Надо отметить, что этот пункт не является обязательным, главным является наличие договоренности между трудящимся и нанимателем. Поэтому можно сразу перейти к следующему шагу.
• руководитель издает приказ о прекращении договора;
• работнику выплачивается окончательный расчет и выдается трудовая книжка;

Остановимся на каждом моменте подробнее.

Заявление на увольнение

Сотрудник составляет заявление на увольнение с выплатой компенсации. Оно пишется на имя руководителя предприятия. Текст заявления должен содержать формулировку с просьбой об увольнении по обоюдной договоренности. Также указывается день расторжения трудового договора. Ставится дата и подпись заявителя.

Соглашение о расторжении контракта

Согласно ст. 78 ТК РФ, любой контракт может быть прекращен в случае достижения сторонами договоренности и компромисса. В роли инициатора его расторжения может выступить как работник, так и наниматель. Предложение о прекращении рабочих отношений оформляется в виде соглашения.

Оно составляется в письменном виде. В нем указывается следующая информация:

• наименование документа с информацией об основном договоре;
• дата составления;
• основание прекращения контракта п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
• дата увольнения работника;
• сведения об отсутствии у сторон взаимных обязательств и претензий;
• данные о том, что предприятие обязуется в день ухода сотрудника выдать ему окончательный расчет и трудовую книжку;
• подписи работодателя и работника.

Для ознакомления предлагаем вам образец соглашения сторон о расторжении трудового договора

Компенсации при увольнении

При увольнении работнику выдается расчет. В него входит:

• зарплата за фактически отработанные дни;
• компенсация за неиспользованный отпуск.

В ТК РФ не предусмотрены какие-либо другие специальные выплаты для работников, увольняемых по рассматриваемому нами основанию. Поэтому компенсация может быть предоставлена, если только наниматель не имеет ничего против этого (ст. 178 ТК РФ).

Если руководитель и работник договорились о выплате, информация об этом указывается в дополнительном соглашении к контракту.

Компенсация при расторжение трудового договора по соглашению сторон может быть определена конкретной суммой, а может определяться количеством окладов сотрудника.

Образец приказа об увольнении

После того, как договоренность о прекращении контракта будет составлена и подписана сторонами, администрацией издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Распоряжение оформляется по унифицированной стандартной форме Т-8.

В нормативном акте указывается:

• основание увольнения;
• дата последнего дня работы сотрудника.

Уходящего человека необходимо под подпись ознакомить с приказом.

Запись в трудовой

В день увольнения в трудовую книжку сотрудника вносится информация о том, что контракт расторгнут по обоюдному согласию сторон согласно ст. 77 ТК РФ.

Запись заверяется подписью начальника отдела кадров и печатью организации. В знак ознакомления с внесенными сведениями, работник ставит рядом с записью свою подпись.

В специально отведенной графе указываются реквизиты приказа, который стал основанием для прекращения рабочих отношений.

Источник: http://ppt.ru/forms/rastorjenee-dogovora

Расторжение договора по соглашению сторон: основания, сроки, порядок

Расторжение контракта по соглашению сторон — своеобразная сделка, по условиям которой стороны договариваются о прекращении прав и обязательств, возникших вследствие заключения расторгаемого договора. Законодательство исходит из права сторон в любой момент принять и согласовать такое решение. Нет ограничений и по основаниям.

Они могут быть заранее предусмотрены договором или законом, а могут и вовсе отсутствовать. Порядок расторжения договора, как правило, оговаривается заранее либо согласовывается сторонами при принятии решения о разрыве договорных отношений. В любом случае и в этом плане стороны сделки вправе действовать так, как договорятся.

Единственное условие — соблюсти и не нарушать положения ГК РФ.

Основания расторжения договора

Причины, по которым стороны решили прекратить договорные отношения, могут быть самыми разными. Они не играют существенной роли, за исключением ситуаций, когда основанием расторжения договора выступает существенное изменение обстоятельств, сложившихся при заключении сделки. Для этого случая предусмотрены специальные правила.

Существенное изменение обстоятельств — специальное основание, предусмотренное ГК для рассмотрения сторонами сделки возможности по изменению или расторжению договора. Правда, ст. 451 ГК РФ допускает существование такого варианта, при котором это основание может не приниматься во внимание — если об этом стороны договорились при сделке или это предусмотрено законом.

Под существенным изменением обстоятельств понимается такое изменение, которое, в случае если бы стороны его предвидели заранее, привело бы к незаключению договора или его заключению на совсем иных условиях. При этом основным подходом в деловой практике в изменившихся условиях считается пересмотр договора и его приведение в соответствии с такими условиями.

Но ничто не мешает сторонам сразу же рассмотреть вариант расторжения договора, если, правда, это решение может быть согласовано. Иначе как расторжение, так и изменение условий сделки возможно, по общему правилу, только в судебном порядке.

Но следует учитывать, что в этом случае в приоритете — расторжение договора, а и его изменение через суд считается исключительной мерой.

Другие основания для согласованного сторонами расторжения договора — причины, свойственные деловой практике. Среди них:

• нежелание сторон продолжать действие договора, утрата интереса к сделке;
• достижение сделкой своих целей до окончания срока действия договора;
• невозможность исполнения обязательств и отказ второй стороны от своих прав по договору;
• невозможность принятия исполнения обязательств и готовность второй стороны войти в положение;
• нарушение участником сделки ее условий при желании других участников пойти в связи с этим на ее прекращение с проведением взаиморасчетов.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

или по телефону:

• Москва и область: +7-499-938-54-25
• Санкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54
• Федеральный: +7-800-350-84-02

Порядок расторжения договора

Закон (ГК РФ) регулирует только одно важное условие порядка расторжения договора по соглашению сторон — такое соглашение оформляется точно так же, как был оформлен расторгаемый договор.

Это значит, что если договор носил письменную форму, то и соглашение оформляется в письменном виде, нотариальную — в нотариальной форме, и т.д. Вместе с тем, ст. 452 ГК РФ определяет право сторон изначально договориться и изменить это условие.

Иное может быть предусмотрено и законом для сделок определенного вида или характера. В ряде случаев во внимание принимаются обычаи деловой практики.

На практике, как правило, согласованное расторжение договора происходит по следующей схеме:

1. Одна из сторон направляет второй стороне (или всем другим) предложение или уведомление о расторжении договора. При этом указываются причины и мотивы, а также желательный порядок действий и другие условия.
2. В указанный в предложении срок стороны согласовывают расторжение договора и готовят к подписанию соответствующее соглашение.
3. Подписывается соглашение о расторжении договора.
4. Выполняются, если есть, условия и последствия расторжения договора в соответствии с подписанным соглашением. Делаются окончательные взаиморасчеты.

Скачать образец соглашения о расторжении договора

В случае, если стороны не предусмотрели свой порядок расторжения договора или нет возможности его соблюсти, то вступают в действия правила, установленные ГК РФ.

В этом случае сторона, которая желает прекратить сделку, направляет второй стороне требование об этом, указывая срок дачи ответа. Если срок не указан, он составляет 30 дней.

Отказ в расторжении договора или отсутствие ответа в установленный срок — повод для обращения в суд, где будет решаться вопрос о прекращении сделки по инициативе одной из сторон.

Для многосторонних сделок действуют несколько иные правила. Общий порядок и требования остаются, но закон (ГК РФ) допускает возможность расторжения договора по соглашению не всех, а большинства участников сделки.

Это правило действует только для сторон и сделок, связанных с предпринимательской деятельностью. Кроме того, оно реализуется, если только прописано в расторгаемом договоре или предусмотрено законом.

При включении такого условия в договор необходимо определить, какое количество участников сделки должны дать согласие: все или конкретное количество большинства.

Что следует учесть при расторжении сделки

​Прекращение сделки путем согласованного расторжения договора не означает возвращение сторон к ситуации «до сделки».

Всегда предполагается, что будут сделаны итоговые взаиморасчеты, а то, что сторона должна сделать — будет сделано.

Это следует учитывать как при заявлении желания расторгнуть договор, так и при ответе на такое предложение или требование. Целесообразно прописать конкретные условия завершения сделки и в соглашении об этом.

Что важно учесть:

• причины разрыва договорных отношений, особенно, если это какие-то нарушения договора или закона (здесь возникает право на взыскание ущерба, неустойки и т.п.);
• длящиеся права и обязательства, а также права и обязательства на будущее — как они будут прекращаться и к чему это приведет;
• возможный ущерб или убытки при расторжении договора;
• как следует зафиксировать документально ситуацию с исполнением обязательств и прав по договору на момент его расторжения (например, оформить акт приема работ, провести сверку);
• кто и что остается должным после прекращения отношений, как этот долг планируется погашать;
• кто и как будет контролировать процесс взаиморасчетов и документального их оформления.

При подготовке соглашения важно учесть все «скользкие» моменты. Кроме того, само соглашение стоит сделать четким, подробным, отразив все существенные обстоятельства заключения сделки и ее расторжения.

При подготовке соглашений часто используются примеры (образцы), соответствующие конкретным видам сделок. Это удобно и позволяет видеть ориентиры при составлении документа.

Как правило, соглашение готовят и согласовывают юристы — либо приглашенные, либо свои.

Источник: http://urlaw03.ru/ooo/article/rastorzhenie-dogovora-po-soglasheniyu-storon

Расторжение договора по соглашению сторон: образец и бланк :

Договор, даже после его подписания в результате совершения какой-либо сделки, может быть расторгнут. Существует три основных способа проведения данной процедуры. В частности, допускается расторжение договора по соглашению сторон, по инициативе одного из участников или в судебном порядке. В статье будет рассмотрен первый случай прекращения правоотношений.

Основные предпосылки

Порядок заключения и условия действия договоров устанавливаются в Гражданском кодексе, а также в ряде федеральных законов. Нормами допускается прекращение прав и обязанностей по условиям контракта в случае обоюдного желания его участников. Расторжение договора по соглашению сторон может быть вызвано самыми разными причинами.

Эти моменты прописываются непосредственно в условиях заключения сделки. Проще говоря, при подписании договора стороны сами указывают причины, по которым он может или не может быть расторгнут досрочно.

Расторжение договора по соглашению сторон допускается и в том случае, если исполнение прописанных в нем условий может повлечь нарушение соотношения имеющихся у участников имущественных интересов, в результате чего у одного из них возник бы существенный ущерб. Прекращение правоотношений имеет место и при неисполнении кем-либо принятых обязательств.

Как обойтись без суда?

Расторжение договора по соглашению сторон осуществляется по несложной схеме. В первую очередь, инициатору прекращения правоотношений следует составить официальное письмо-предложение. В нем необходимо указать те обстоятельства, на основании которых возникло желание прекратить сотрудничество.

В случае положительного ответа от адресата оформляется расторжение договора по соглашению сторон. ГК РФ предъявляет требования к виду документа. В частности, он должен быть составлен аналогично первоначальному.

Требование направляется в суд только в том случае, если один из участников проигнорировал предложение или ответил на него отказом.

Расторжение договора по соглашению сторон по 44 ФЗ

Нормативный акт устанавливает порядок и условия прекращения правоотношений. Согласно ст. 94, ч. 9 и 10 указанного закона информацию о том, что договор расторгнут, заказчик должен внести на официальный сайт в виде отчета.

По части 9 результаты отдельной стадии исполнения условий сделки, кроме случаев, установленных ФЗ №44, данные о выполненной работе, поставленной продукции или предоставленной услуге отражаются в единой информационной сети.

Такой отчет должен содержать сведения о:

• Исполнении договора. В частности, приводится информация о том, что поставлен товар, предоставлена услуга или выполнена работа, они соответствуют плану-графику, а также соблюдены промежуточные и окончательные сроки.
• Ненадлежащем выполнении обязательств. При этом указываются нарушения, которые были допущены.
• Неисполнении контракта и санкциях, которые были применены в этой связи.
• Изменении либо расторжении договора при его исполнении.

Дополнительная информация

По ст. 94, ч. 10 к отчету следует приложить заключение по проведенной экспертизе отдельной стадии исполнения контракта, предоставленной услуги, выполненной работы, поставленной продукции и акт о приемке результатов оценки или иной документ, определенный законодательством РФ.

Таким образом, на официальном сайте должны быть указаны основания, в соответствии с которыми расторгнут договор (отсканированное соглашение об этом), акты, которые подтверждают частичное исполнение его условий.

В качестве последних могут быть представлены счета-фактуры, накладные и так далее.

Нюансы содержания

Оформляя, например, расторжение договора аренды по соглашению сторон (образец этого документа представлен в статье), следует прямо привести объем исполненных и оставшихся непогашенными на момент прекращения сотрудничества обязательств. Вместе с этим в содержании указывается отсутствие либо наличие взаимных претензий. Факт неполного исполнения условий не накладывает дополнительных обязательств, если иное не предусмотрено в контракте.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон: образец, описание

Отношения с работником могут быть прекращены в любой момент при соблюдении условия, предусмотренного ст. 78 ТК. В качестве инициатора данной процедуры может выступать как наниматель, так и сам работник. Законом допускается досрочное расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Взаимное желание прекратить сотрудничество должно быть оформлено отдельным документом. Так же как и для других правоотношений, расторжение трудового договора по соглашению сторон осуществляется в том же виде, что и было произведено его подписание.

В документе приводятся обстоятельства, которые стали причиной прекращения взаимодействия, дата (последний день нахождения сотрудника на работе). В соглашении также указываются сумма и порядок выплаты компенсации трудящемуся, если она ему полагается. Допускается включение в документ дополнительных условий.

В частности, к ним относят предоставление отпуска непосредственно перед увольнением, порядок, в соответствии с которым сотрудник должен сдать находящиеся в его производстве дела, и так далее.

Особенности прекращения отношений нанимателя и работника

Специфика расторжения трудового контракта по взаимному согласию сторон заключается в том, что отмена такого соглашения также допускается по обоюдному волеизъявлению. Данное положение разъяснено в Постановлении Пленума ВС.

Другими словами, после подписания соглашения об увольнении никто из его участников не вправе его отозвать в одностороннем порядке.

В этой связи прекращение рабочих отношений со специалистом в соответствии с обоюдным желанием считается наиболее безопасной и приемлемой формой решения достаточно сложного кадрового вопроса.

Госконтракт

На этот документ, составленный с исполнителем, победившим в аукционе или торгах, также распространяются как общие нормы ГК, так и отдельные его положения, касающиеся определенных видов договоров (подряда или поставки в частности). Прекращение действия госконтракта допускается только в период, указанный в оферте (предложении об окончании сотрудничества).

При этом один из участников имеет право потребовать от другого возмещения убытка, уплаты неустойки либо же возврата всего, что было получено по обязательствам до даты расторжения.

Если прекращение сделки произошло вследствие ненадлежащего исполнения или отказа от выполнения ее существенных пунктов подрядчиком или поставщиком, заказчик вправе заключить новый контракт с другим участником конкурса, предложившего такую же, как и победитель, стоимость либо аналогичные условия.

ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА

Источник: https://BusinessMan.ru/new-rastorzhenie-dogovora-po-soglasheniyu-storon.html