Договор на предрейсовый медицинский осмотр водителей образец бланк

Бланк согласие водителя на медосмотр водителя

Речь идёт об алкогольном опьянении или состоянии под нахождением запрещённых препаратов. Можно отнести такой вариант и к самому водителю. Тот, кто осматривает, имеет право отказать водителю в отправлении в рейс по некоторым причинам. Причины отказа:

1. Не допускаются водители с какими-либо заболеваниями, которые могут повлиять на трудоспособность водителя.
2. Не допускается к транспортному средству тот водитель, который находится в состоянии алкогольного опьянения.

Исполнитель обязан допустить водителя к рейсу в случае, если не возникнет никаких претензий. Чтобы всё было официально, на специальном документе ставится штамп о прохождении человеком медицинского осмотра. Заказчик имеет право предъявить претензии в случае некачественного обслуживания. Исполнитель также может требовать выполнения тех обязанностей, на которые подписался заказчик.

Договор – это то, что заключается между двумя сторонами с той целью, чтобы в результате решать вопросы или проблемы.

Внимание

По договору могут проходить сделки, например, продажа чего либо.

Важно

В договоре могут быть прописаны такие вещи, которые предусматривают оказание услуг в адрес того или иного человека.
Предмет договора при медицинском осмотре Начать стоит с составления определённого условия.
Например, тот, кто является заказчиком, становится поручителем.
Тот, кто уже предоставляет услуги, становится ответственным и принимает на себя обязанности.
Какие именно? В данном случае человек, который становится исполнителем, должен быть высококвалифицированным специалистом с большим опытом и стажем.

Только в таком случае услуги могут быть предоставлены качественно и в полном соответствии с условиями договора.

Договор на предрейсовый медосмотр водителей образец

ТК РФ. Если сотрудник не прошел медосмотр (или отказался от его прохождения), работодатель имеет право не допустить его к работе.

Различают обязательный предварительный и периодические медосмотры. Перечень вредных производственных факторов, при наличии которых показано проведение медицинского освидетельствования, содержится в приказе № 302н.

Для прохождения медосмотра сотруднику (в т. ч. только поступающему на работу) выдается на руки направление.
С этим направлением работник обращается в указанное работодателем медучреждение.

По результатам обследования ему на руки выдается медицинское заключение.

Договор на предрейсовый медицинский осмотр водителей образец бланк

О том, как заполняется направление и где найти его образец, вы узнаете из нашей статьи.

Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр? Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр? Где скачать бланк направления на медосмотр? Итоги Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу В соответствии со ст.

212 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право не допускать сотрудников к работе, если они не прошли обязательный медосмотр.
Ст.

Предрейсовый медицинский осмотр водителей

По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения на путевых листах ставится штамп «Прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

Результаты проведенных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых медицинских осмотров соответственно, которые ведутся по установленной форме.

2.2.5. Предоставлять Заказчику ежемесячно итоги предрейсовых (предрейсовых, послерейсовых) медосмотров водителей с анализом причин отстранения от работы водителей.
2.3.

Заказчик имеет право: 2.3.1. Проверять самостоятельно ход и качество услуг, выполняемых по Договору Исполнителем (п.п.

2.2.1.-2.2.5), не вмешиваясь в его деятельность. 2.3.2.

Договор о предрейсовых медосмотрах водителей

Вы здесь: ДокументыДоговор о предрейсовых медосмотрах водителей 12.04.2021 13:33 ДОГОВОР № о предрейсовых (предрейсовых, послерейсовых) медицинских осмотрахводителей автотранспортных средств г. Москва « » 20 г. ………………………………………далее именуемое «Заказчик», в лице Генерального директора ………………, действующего на основании Устава и ……………………………..

, далее именуемое «Исполнитель», в лице Генерального директора ……………………………………., действующего на основании Устава, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязанности осуществлять в течение срока действия настоящего договора предрейсовые (предрейсовые, послерейсовые) медицинские осмотры водителей автотранспортных средств Заказчика. 1.2. Исполнитель выполняет работы, перечисленные в п.1.1.

ZЗ╓╫p’▓Г4{▓7Ji|:87╥K+e$ ЦLsъфЭш*⌡_ч╨а╬┬Жn-К╤╒÷8[uХ~WКx1Ф┬T╗Ос╟≥[email protected]нRWQbьnъ├щЕ÷?|{x╪╝╝.ъ~╪│²bY╝oПшА┐Н©C0╪╬ъ?Н═AGОi╠`щve╢]MM?▒UE╤(╓▌F╧b╜Fыuпт6▐Х╝К0м╖_?▓;├╧ё╡;и∙╜5&XЬ√∙ЕЩDбlЖрЗ┘╔╪&ФMдEt╩шы`(╨┌x÷ж┬╘▌╕S░&М≈уhючапс╠eщJ╙╦ж1u#бУ╢!w╧з╛ь.░jШы╕З╕╕Г≈╨█5╚√шрPtFы[ц≈c(C/w┬▀j+÷1i╓H╬║╚х╜ю╫╛├ГsщОjмSнnщ%xй▀TZJв╩eъi╥,xQ▄@ПЕС\;в╕╒┴РащвQ╩nЦ╘o┐Rщs9d╜b█Hu.

Дw╛л6╕!+▓LEГяO▒x╡О8mT╒╦иЫ÷╢▀╙dВ6ёWц6m┘МбM #Aл] Wь.й]■⌡Z ╚@u╣?ыДе`(g*K└JщZFАи√пO┬э╘╠Tv)d▒:⌠┐м█║≥lИ,▀T┴П╧иAЬтУВ#КОиM1Jл▓#ч╓з╠jйhе8Oу$V╗$╡Я▒4&┘$╚ъ╗X▒╧йGqsbУо√╕╝f_ ╒Vs▓ъQgфШ├-aьтj°╓╔Н╠sа╘≤U╩E┴1╖мб)3▒а8r+j╘;RЩёщy)tрGЁRY╕8’⌠┴Y╞Д■©ИbЕ┘XБРJNХ╜Н8lcьH√╢│a_г╩≈6EaЦ╦FjE┼╕│ТйЛAтёSИ⌡aЖ░s ▓gTцм■Iв 4w▓#∙ъИ┤э#*▌ш■╪╧К *6m1!├╓fы~╠H╪╨КлЪт═ж-Ю °Cтэe∙vк6чв&I╡╫│шs╓{╠ЬUqЁ≤Hc╩QW┼Ё2└’.

Каждый сотрудник, который должен пройти предварительный (регулярный) осмотр у врача (врачей), получает на руки направление на медицинский осмотр. С этим направлением он приходит в медучреждение, с которым у работодателя заключен договор на оказание такого рода медицинских услуг.

Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр? Направление на медицинский осмотр на бланке работодателя выдается поступающему на работу специалисту на руки под роспись.

Отказ от получения направления или прохождения медосмотра означает невыполнение претендентом своих обязательств, в результате чего трудовой договор (если он был подписан) аннулируется.

Медосмотр считается завершенным, если специалист посетил всех врачей, а также были проведены все запланированные лабораторно-диагностические исследования.

По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки заключение.

Источник: http://zakon52.ru/blank-soglasie-voditelya-na-medosmotr-voditelya/

Трудовой договор с работником по предрейсовому медицинскому осмотру водителей

В случае необходимости оказание первой помощи. 2.7. Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей. 2.8. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение полицевого учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного (форма 25).

Занесение результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения). 2.9. Анализ причин отстранения водителей от работы. 2.10. Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие. 2.11.

Проведение анализа эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей. 2.12.

Как оформить с медработником договор гпх на предрейсовый осмотр водителей?

Таким образом часть ответственности за качество осмотра берет на себя медучреждение.Какие процедуры входят в осмотр водителя? При осмотре медработник выявляет по внешнему виду, поведению, показаниям алкотеста состояние водителя.

• При подозрении на опьянение (алкогольное, наркотическое, токсическое) проводится более тщательное обследование, требующее дополнительного анализа: взятия мочи.
• При отказе, выписывается направление в поликлинику, запрещается выходить в рейс. Данная процедура регламентируется приказом Минздрава РФ №40 от 26 февраля.
• При отсутствии вышеописанных симптомов проводится опрос о наличии жалоб на здоровье, измеряется температура, проверяется пульс.
• Обязательно измеряется артериальное давление.

Результаты предрейсового и послерейсового медосмотра в медпункте организации Вы узнаете больше о Дополнительном отпуске медработникам, если перейдете в материал.

Как оформить результаты предрейсового и послерейсового медосмотра в медпункте организации По результатам прохождения предрейсового и послерейсового медосмотра медицинский работник выносит заключение о наличии или об отсутствии признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н). Вопрос из практики: Должна ли организация при проведении медосмотров (в т. ч. предрейсовых и послерейсовых) в собственном медпункте получать лицензию на этот вид деятельности.

Проведение медосмотров не является основной деятельностью организации Да, должна.
Внимание Медицинская деятельность является лицензируемой (подп. 46 п. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ). Медосмотры (в т. ч.

предрейсовые и послерейсовые) относятся к услугам медицинской деятельности, подлежащим лицензированию (перечень к Положению, утвержденному постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291).

Никаких исключений для медицинской деятельности, осуществляемой для собственных нужд, законодательство о лицензировании не предусматривает.

• Если водитель является индивидуальным предпринимателем, он самостоятельно выбирает медучреждение для медосмотра и оплачивает оказанные услуги.
• Работодатель может организовать медкабинет на территории транспортного предприятия или заключить договор с медучреждением, имеющим лицензию на оказание услуги проведения медосмотров.

Кто имеет право проводить осмотры? Это может быть: медучреждение; лицензированная организация; нанятый работник, зачисленный в штат транспортного предприятия. К лицу, осуществляющему предрейсовый медосмотр предъявляется ряд требований:

• Медработник обязан иметь специальное образование, пройти обучение, получить сертификат и лицензию на оказание данного вида услуг.
• С организацией, оказывающей услуги по предрейсовым медосмотрам, работодатель заключает договор, в котором прописываются все нормы сотрудничества.

А также состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения. Об этом говорится в пункте 4 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н. Работодатель организует предрейсовые медосмотры сотрудников, чтобы:

• выявить медицинские противопоказания или ограничения к водительской деятельности;
• предотвратить допуск нетрудоспособного сотрудника к выполняемым обязанностям;
• предупредить дорожно-транспортные происшествия.

Данные разъяснения содержатся в пункте 2 статьи 1, пункте 6 статьи 23 Закона от 10 декабря 1995 г.
№ 196-ФЗ и абзаце 5 раздела «Введение» Методических рекомендаций, приведенных в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32.

Источник: http://pbcns.ru/trudovoj-dogovor-s-rabotnikom-po-predrejsovomu-meditsinskomu-osmotru-voditelej/

Образец журнала предрейсового медицинского осмотра водителей в 2021 году — скачать, пример, заполнения

Достаточно большое количество граждан трудятся водителями, управляя автобусами или грузовыми автомобилями, и не все из них понимают, что автомобиль — это источник повышенной опасности.

Поэтому нельзя не только садиться за руль, пребывая в нетрезвом состоянии, но и имея проблемы со здоровьем.

Высокое артериальное давление, боль в голове и жар — это опасность не только для самого водителя, но и окружающих граждан, поэтому перед тем, как машина выйдет в рейс, организация обязана проверить управляющего ей человека, соблюдая все законодательные нормы.

Зачем он необходим

Медосмотр, который проводится перед выходом в рейс, должен проводиться обязательно согласно закона “О безопасности дорожного движения” 196-ФЗ.

Его нормы необходимо соблюдать как юридическим лицам, так и предпринимателям, которые ведут деятельность, связанную с эксплуатацией ТС.

Работодатель должен организовать медосмотр перед началом рабочего периода, поскольку необходимо выявить, не воздействуют ли на организм вредные условия, алкоголь, наркотики или похмельный синдром.

Состояние болезни тоже требует выявления, поскольку при ухудшении состояния могут произойти непоправимые последствия.

Обязанность проведения медицинского обследования не зависит ни от деятельности компании или ИП, ни от количества сотрудников в штате.

Даже если работа ведется самим предпринимателем или есть только один наемный работник, то заранее следует позаботиться о наличии медработника, но это касается только коммерческих перевозок.

Процедура медицинского осмотра регулируется приказами Минздрава, и в одном из них, носящем номер 2510/9468-03-32 говорится о том, что каждый работодатель должен озаботиться утверждением положения о медосмотрах.

Исключения из обязательных правил, которые оговаривают необходимость осмотра перед сменой и рейсом и после них, есть в виде водителей автомобилей экстренных служб.

Сотрудники таких организаций должны проходить врача только до начала смены, поскольку рейс проходит внепланово.

Но по возврату из него медики должны осмотреть водителей, перевозивших опасные грузы или пассажиров, другие же могут и не приходить на постосмотр.

В положении, которое утверждается в рамках организации, руководство должно регламентировать организацию предрейсовых медицинских осмотров работников, необходимо указать:

• содержание медицинских осмотров;
• отдельные процедуры в ходе обследования;
• условия, при которых проводятся мероприятия;
• критерии допуска, которые могут повлиять на привлечение водителя к труду после медицинского освидетельствования;
• обязанности медицинских учреждений, которые предоставляют сотрудников в рамках договоров, либо же необходимо указать потребность в найме штатного медика, имеющего соответствующее образование.

Основные требования

Конкретные особенности содержания журнала медосмотров оговорены в Порядке, который был введен приказом Минздрава 835н.

Там есть данные о том, что организация или предприниматель обязаны внести результаты в особый регистрационный журнал предрейсовых осмотров.

И в нем должна быть следующая информация:

• о дате и точном времени проведения контроля;
• личные данные водителя, такие как ФИО, пол и дата рождения;
• результаты, которые были продемонстрированы обследованием;
• заключение специалиста — может или не может шофер приступать к выполнению должностных обязанностей;
• подпись специалиста с расшифровкой в виде фамилии и инициалов;
• автограф прошедшего контроль сотрудника.

Ведение такого внутреннего документа может производиться с помощью бумажного носителя, ведь существует бланк, который рекомендован к использованию и составляет обязательную отчетность.

Его можно найти в приказе Министерства здравоохранения СССР №555. Но не запрещено разрабатывать формы для журналов работодателю самостоятельно, правда необходимо соблюдать общие требования.

Так, страницы необходимо прошить, поставить порядковые номера, а сзади еще и ставится печать организации.

Для удобства вполне можно завести журнал в электронном формате, правда при этом нужно продумать возможность распечатки каждой страницы, а врачу следует иметь усиленную квалифицированную электронную подпись, но можно пользоваться и этой же росписью организации.

С бумажной вариацией отличия незначительны, ведь отсутствует только место для росписи прошедшего обследование шофера.

Пример заполнения

Образец журнала предрейсового медицинского осмотра водителей, образец в 2021 году можно скачать здесь.

Если в электронном формате журнал выглядит как отдельные таблицы, то на бумаге он выглядит как лист, где сверху обозначено название предприятия в полном размере, а также ставится номер самого документа.

Также в стартовой части оговаривается дата начала ведения документа и окончания, которая ставится после завершения свободного места на листках.

Само отражение процедур проходит в таблице, где сначала подаются сведения о дате и времени прохождения ФИО водителя, оговаривается его пол и дата рождения.

В результатах следует отметить, есть ли жалобы на самочувствие, какая температура тела и давление. Отдельное внимание обращается на слизистые оболочки и кожу, а также пульс и показания алкотестера.

В заключении пишется, были ли обнаружены признаки вредного воздействия, а заканчивается таблица двумя подписями — медика и работника, и так следует заполнять весь документ до самого конца.

Используя эти данные, ответственное лицо ежемесячно анализирует итоги проведения контроля и причины, по которым шоферы отстранялись.

Результаты изучения обязательно доводятся до сведения директора, и особо пристально следует обратить внимание на употребление алкогольных напитков или наркотических веществ.

Кто его ведет

Медосмотр проводится только соответствующими сотрудниками, и логично, что они же обязаны заполнять журнал учета процедур.

Таким образом, выдвигается требование, по которому можно нанять для данной задачи только человека с медицинским образованием среднего или высшего уровня, либо же привлечь на основании соглашения клинику или больницу с необходимыми лицензиями.

Отдельно следует оговорить штатного медика, ведь если он есть, то компания должна получить лицензию на здравоохранительную деятельность.

Это подойдет только крупным компаниям с большим штатом шоферов, и в большинстве случаев просто заключаются договора с учреждениями, которые уже имеют необходимые разрешения на деятельность. Это следует проверить до подписания договора о сотрудничестве.

Как проводится контроль трезвости

Одной из самых важных процедур является проведение теста на алкоголь, который также задействует перед началом смены или рейса.

Для начала сам осмотр предполагает визуальную оценку состояния человека, проведение опроса о здоровье и осмотр кожи и слизистых оболочек.

Но опьянение, которое проверяется в конце, может стать причиной снятия с работы, даже если внешне признаков алкоголя нет.

Обычно для целей произведения алкоконтроля используют лабораторные мероприятия, или же исследования инструментального характера.

Помочь это сделать могут специальные тестеры, анализирующие воздух, или более точные, но дорогие лабораторные исследования крови или мочи.

По итогам процедур врач ставит свою резолюцию, при благоприятном результате это штамп о прохождении осмотра, либо запись вручную.

Когда же были обнаружены следы алкогольного или наркотического опьянения, то составляется специальный протокол контроля трезвости.

В нем отмечаются жалобы, состояние покрова, зрачков и походки, а также наличие тремора, запаха алкоголя и конечно, результаты проведенных исследований. В случае с опьянением ставит конкретная степень и водитель отправляется домой.

: использование программно-аппаратного комплекса ТелеМедик

В каких случаях запрещается доступ к работе

При любых отклонениях в здоровье, к примеру наличия похмелья, опьянения или повышенного давления с температурой, а также слабости и прочих нестандартных состояниях, следует выдать направление в поликлинику и проставить запрет на выход в рейс.

Справки о недомоганиях подлежат учет, а работодатель, узнав об отстранении, должен издать внутренний приказ.

Сам шофер должен прийти в поликлинику, где врач либо откроет больничный листок, либо же сделает вывод об отсутствии оснований для него.

Ответственность нанимателя за выпуск водителя на линию без медосмотра

Допуск водителей к рабочему процессу, который произошел без проведения контроля — это административное правонарушение, наказываемое штрафом.

Для ответственных лиц и ИП взыскание составит 15-25 тыс. рублей, а компании, как юридические лица, понесут ответственность гораздо больше, и ее размер стартует от 110 000 рублей, заканчиваясь на отметке в 130 тыс. рублей.

При возникновении повторного нарушения, представители первой категории оштрафуют до 40 тыс. рублей или дисквалифицируют на 1-3 года.

Организация при повторе будет обязана выплатить до 200 тысяч рублей, либо ее деятельность заморозят на период до 90 суток.

Если же порядок не соблюден, то штраф составит для должностных лиц 2-3 тысячи рублей, а юридические лица, и предприниматели будут наказаны на сумму от 30 000 до 50 000 руб.

Каждый водитель, который осуществляет коммерческие перевозки, работая на себя или компанию, обязан проходить обследование перед каждой сменой и рейсом.

Проводится процедура медицинским работником, а результаты заносятся в специальный журнал, где отмечается, есть ли жалобы, и кто проводил контроль.

При проблемах со здоровьем шофера могут снять с рейса и приостановить начисление заработной платы.

Источник: https://juristhere.ru/obrazec-zhurnala-predrejsovogo-medicinskogo-osmotra-voditelej/

Договор на предрейсовый медосмотр водителей

Каждый предприниматель обязан проводить предрейсовую оценку здоровья водителя. Для этого заключается договор с соответствующей медицинской организацией. Когда речь идет о перевозках общественным транспортом — компания берет на себя ответственность за жизнь и здоровье пассажиров. Несоблюдение процедуры предрейсового медосмотра влечет наложение наказания на организацию.

Для каждой транспортной компании обязательным условием функционирования является ежедневный предрейсовый медосмотр водителей. Необходимость прописана в Трудовом и Административном кодексах.

Водителям предлагается проходить послерейсовый медосмотр, но он не является обязательным. Подобный вариант актуален для группы лиц, страдающих хроническими болезнями, либо гражданам пенсионного возраста.

Договор на предрейсовый медосмотр водителей заключается с медучреждениями, имеющими соответствующую лицензию.

Предрейсовый медицинский досмотр водителя проводится с целью выявить признаки употребления алкогольных, психотропных, наркотических веществ. Медик может диагностировать обострение хронических заболеваний, влияющих на управление транспортом или признаки переутомления. При наличии подобных отклонений от нормы водитель не допускается к перевозкам.

Время, отведенное на проверку медиком, учитывается как рабочий период и, соответственно, оплачивается водителю. Если предприниматель хочет провести медосмотр на своей территории, ему необходимо выделить кабинет. Средняя продолжительность предрейсового медосмотра 10-20 минут.

Медик оценивает кожный покров, глазные яблоки и слизистые рта. После проведения осмотра водитель опрашивается на предмет недомогания. Если состояние водителя удовлетворительно, он допускается к исполнению своих обязанностей.

Результаты медосмотра заносятся в журнал учета и в путевой лист. С 1.01.18 Федеральный закон № 242 позволяет медикам проводить предрейсовый осмотр удаленно, используя технологии телемедицины.

Результаты при проведении подобного осмотра будут передаваться организации в электронном виде.

Как оформить договор на предрейсовый медосмотр водителей?

Для маленьких организаций не выгодно содержать собственного медика. Предпринимателю намного выгоднее заключить договор на медицинское освидетельствование водителей.

Необходимо обратиться в медицинскую организацию, имеющую разрешение на проведение предрейсового осмотра водителей. Договор заключается с целью ежедневного предрейсового осмотра водителей.

В документе стоит подробно расписать все нюансы.

соглашения включает в себя несколько обязательных пунктов:

• предмет договора;
• условия оказания услуг предрейсового медосмотра;
• размер оплаты за проведение медицинского осмотра и способ перечисления средств исполнителю (подобные услуги не облагаются НДС);
• обязанности исполнителя;
• обязанности заказчика;
• ответственность сторон в случае недобросовестного исполнения условий договора;
• наступление обстоятельств, расценивающихся как «Форс-мажор»;
• дополнительные условия соглашения;
• необходимые приложения;
• заключительное положение, подводящее итог договора;
• реквизиты сторон.

Договор, составленный в соответствии с приведенной схемой, позволит максимально разъяснить сторонам их права и обязанности. Скачать образец договора можно по ссылке.

Права и обязанности сторон

Оформление договора на предрейсовый медосмотр водителей требует четкого разграничения обязанностей и прав сторон, подписывающих соглашение. На исполнителе договора лежит наибольшая ответственность, нежели на заказчике.

Обязанности заказчика включают в себя:

• если медосмотр проводится на территории заказчика – предоставление всех необходимых условий, для надлежащего исполнения медосмотра (помещение, инвентарь);
• обеспечение доступа исполнителя на территорию организации;
• информирование медицинского работника в случае невозможности проведения медосмотра водителей в установленное время;
• оплата предоставленных услуг в соответствующие сроки, указанные в договоре;
• оформление необходимой документации (акт приема работ).

Исполнитель, согласно договору, обязан:

• проводить медосмотр водителей перед выездом на маршрут;
• предоставлять соответствующую документацию на приборы, фиксирующие наличие алкогольного опьянения (алкотестер);
• в случае необходимости привлечь третьих лиц для оказания медицинской помощи, при этом исполнитель остается напрямую ответственным перед заказчиком за проведение медицинских процедур;
• предоставить ксерокопию лицензии;
• предупредить заказчика за 3 дня до прекращения действия лицензии об истечении разрешения на предоставление услуг;
• если медосмотр происходит на территории медицинского учреждения, предоставить необходимый кабинет и оборудование;
• информировать заказчика о невозможности проведения медосмотра;
• ведение соответствующей документации.

При несоблюдении одной из сторон своих обязанностей, другая сторона может предъявить претензии и временно приостановить исполнение договора, а в дальнейшем расторгнуть соглашение.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
• +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://lawecon.ru/dogovor-na-predrejsovyj-medosmotr-voditelej/