Договор согласия образец бланк

Письмо-согласие. Образец и бланк 2021 года

Письмо-согласие о сотрудничестве составляется в тех случаях, когда одна организация дает предварительное «добро» другой компании на формирование долгосрочных партнерских отношений или заключение договора по какой-либо сделке.

Необходимо ли писать письмо-согласие

Сегодня, когда существует огромное количество разнообразных средств коммуникаций, представители некоторых предприятий считают формирование таких писем нецелесообразным. Однако, это ошибочное мнение.

Дело в том, что деловой этикет подразумевает при получении письма-предложения о сотрудничестве составление ответа также в письменном виде.

Таким образом, компания выражает свое уважительное отношение к потенциальному партнеру, клиенту, заказчику.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк письма-согласия сотрудничать .docСкачать образец письма-согласия сотрудничать .doc

На кого возложить формирование письма-согласия

Обычно подобные письма пишутся в секретариате, по поручению директора организации. Также взять на себя их составление может руководитель какого-либо структурного подразделения или юрист.

Но вне зависимости от того, кто именно занят в создании письма-согласия о сотрудничестве, этот человек должен обладать навыками деловой переписки, хорошо владеть правилами русского языка по части лексики, грамматики, орфографии, стилистики и культуры речи.

При этом к составлению письма следует относиться щепетильно и крайне внимательно, не нарушая не только своих интересов, но и интересов потенциального контрагента.

На имя кого писать

Письмо следует писать на имя того человека, который подписался под письмом-предложением.

Обратиться к нему нужно по имени-отчеству (если в предложении были указаны инициалы, можно уточнить их расшифровку по телефону или другим доступным коммуникационным каналам).

В каком формате писать

Письмо формируется в произвольном виде, за исключением тех случаев, когда руководством организации разработан шаблон документа, обязательный к применению именно внутри данной конкретной компании. Такой стандартный бланк удобен тем, что сотрудникам не нужно думать над формулировками, достаточно поставить лишь необходимые реквизиты организаций и подписи.

Оформление письма

Письмо можно писать на простом обычном листе бумаге или на бланке с фирменным логотипом и реквизитами.

Второй вариант является более предпочтительным, поскольку он придает посланию солидность и значимость. Кроме того, письмо можно написать от руки или напечатать (с обязательной дальнейшей распечаткой).

Письмо пишется в одном оригинальном экземпляре, информация о нем обязательно должна быть занесена в отдельный журнал учета исходящей корреспонденции (здесь следует поставить отметку о дате и номере послания).

Кто должен подписать письмо-согласие

Письмо должно быть подписано представителем компании-отправителя. Лучше всего, конечно, если свой автограф в нем поставит директор фирмы (как единственный уполномоченный исполнительный орган предприятия) или лицо, временно, исполняющее его функции.

Однако, в тех случаях, если это невозможно (например, в организациях с большим количеством структурных подразделений и численностью персонала) допускается простановка подписей под исходящей корреспонденцией начальников или специалистов отделов, в которых она формируется (при условии, конечно, что те наделены правом подписи). Печать под письмом ставить не требуется (если только на то не выражает своей воли директор предприятия).

Основные правила составления письма-согласия и образец

Нормы по формированию письма-согласия о сотрудничестве практически ничем не отличаются от правил, касающихся всех прочих корпоративных писем. В частности, при составлении такого послания требуется соблюдать деловой стиль, то есть сдержанную интонацию, вежливое приветствие и обращение, лаконичную, акцентированную суть. Все должно быть по делу, предельно корректно, четко и понятно.

В письме-согласии совершенно недопустима фамильярность и панибратство, а тем более грубость и ненормативная лексика. Следует избегать чрезмерно «нагруженных» длинных фраз, сложной терминологии. Важно, чтобы ответ был не слишком объемным (достаточно, если в нем будет всего несколько строк или предложений), поскольку читать многостраничное послание вряд ли кто-то захочет.

При составлении письма обязательно должны быть указаны наименование компании-отправителя и ее реквизиты, ссылка на письмо-предложение, а также подпись представителя предприятия.

Следует отметить, что, несмотря на официальный стиль послания, данный вид письма не является стопроцентной гарантией того, что договор о сотрудничестве будет заключен, а служит оно не более чем предварительно оформленным согласием на возможность дальнейших деловых отношений или заключения сделки.

Как отправить письмо

Письмо можно отправить несколькими разными путями.

1. Наиболее простой и доступный, хоть и затратный по времени: через обычную почту России – здесь нужно выбрать заказное с уведомлением о вручении (такой способ гарантирует то, что послание дойдет до адресата). Также можно отослать письмо через представителя или курьера.
2. Если по каким-либо причинам эти способы не подходят, то допустимо отправление письма через электронные средства связи (официальную электронную почту), а также факс.
3. В крайнем случае, можно воспользоваться мессенджером или социальной сетью, но лучше все же предварительно удостовериться в том, что потенциальный партнер приемлет такой путь делового общения.

Письмо-согласие на заключение договора

Письмо, содержащее ответ на предложение о сотрудничестве, называется акцептом. Так обычно именуют положительный ответ, отрицательный иллюстрирует письмо-отказ.

Его главная характерная черта – в том, что оно не пишется само по себе, а всегда является следствием ранее направленного письма-запроса. Отсюда вытекает непременная особенность письма-согласия: наличие в нем ссылки на документ, который стал причиной его написания (номер и дата оферты, письма-запроса).

ВАЖНО! Если для вас имеет значение соблюдение правил делопроизводства, не стоит писать «В ответ на ваш запрос от такого-то числа № такой-то», хотя эта фраза весьма часта в подобных документах. Ссылка на источник по правилам должна быть размещена под датой и номером составляемого письма-согласия.

Первая же фраза должна содержать ожидаемое адресатом письма согласие. Ее принято начинать со слов: «Извещаем», «Сообщаем», «Доводим до сведения» и т.п.

Как большинство исходящей документации, письмо-согласие на заключение договора (акцепт) нужно размещать на фирменном бланке или подробно указывать все реквизиты организации.

Завершает письмо-согласие подпись руководителя фирмы. Если организация применяет печать, ее также нужно проставить.

Скачать пример письма-согласия на заключение договора .doc

Источник: https://assistentus.ru/forma/pismo-soglasie/

Доп. соглашение к договору: образец-2021

Издавая дополнительное соглашение к договору, образец позволит избежать распространенных ошибок. Скачайте образец или узнайте, как подготовить документ, в статье.

Что такое дополнительное соглашение к договору

Дополнительное соглашение к договору — локальный акт. В нем отражены пункты, ранее не оговоренные сторонами трудовых отношений. Подписанный документ становится неотъемлемой частью ТД. При необходимости в нем закрепляют предыдущие обязательства, но в новой редакции с учетом ст. 57 ТК, в которой освещены правила по содержанию.

Корректировка документа в одностороннем порядке запрещена законом. Согласно ст. 72 ТК РФ, в акт могут вноситься изменения, но при условии согласия обеих сторон и соблюдении ТК. Нельзя включать пункты, ухудшающие положение работника по сравнению с нормами закона. Документ принимает юридическую силу только после его подписания сотрудником и работодателем.

Справка

При заключении дополнительного соглашения сотрудник имеет полное право отказаться от его подписания, если не согласен с новыми условиями. В законе не зафиксированы последствия для работника. Но отказ от принятия новых условий может повлечь за собой последующее увольнение.

Чтобы хорошо разбираться в правилах составления и изменения актов компании, пройдите обучающий курс на сайте «Высшая Школа Кадровика»: организационная и распорядительная документация по персоналу. С помощью него вы не только узнаете актуальную информацию, но и проверите свои знания, пройдя серию тестов.

Попробовать бесплатно

Читайте рекомендации по теме от экспертов «Системы Кадры»

В каких случаях требуется заключение дополнительного соглашения

Продление срочного контракта

Согласно нормам, закрепленным в ст. 57 ТК, одним из обязательных условий договора считается период его действия. Если сотрудник принимается на время исполнения определенных объемов работ или для замены отсутствующего специалиста, соглашение должно содержать дату начала и окончания сотрудничества. Указывайте и причины срочных правоотношений.

Когда к моменту истечения действия договора обязательства не исчерпаны, в силу ст. 72 ТК документ продлевайте путем оформления дополнительного соглашения. В нем отражайте новый срок и обстоятельства, по причине которых вы пришли к такому решению.

Расторжение договора

Составляйте соглашение к договору, если решено прекратить трудовые отношения ранее того срока, что отражен в ТД. Прибегать к такому способу удобно, когда требуется расстаться с генеральным директором, принятым на основании решения учредителей.

Перевод

При реорганизации

Трудовое соглашение содержит данные сторон, в том числе наименование компании. Если происходит слияние организаций или их разделение со сменой названия, ТД сотрудников корректируйте путем заключения доп. соглашение к договору, образец которого включает основную информацию.

Смена фамилии, других личных данных

Если сотрудница после выхода замуж сменила фамилию, паспорт, изменяйте трудовой договор путем оформления дополнительного соглашения. Корректировке подлежат и другие документы.

Совмещение должностей

Согласно ст. 60.2 ТК, в связи с производственной необходимостью работнику могут быть поручены дополнительные обязанности. Если замена отсутствующего специалиста осуществляется на кратковременной основе, издавайте только приказ.

Когда предполагается длительное отсутствие специалиста, закрепляйте совмещение путем оформления доп. соглашение к договору, используя образец, чтобы сократить время на подготовку документа.

В акте отражайте новые обязанности, права, ответственность, размер заработной платы и другие условия.

Повышение оклада

Когда оклад или размер надбавки повышается, вносите изменения в трудовой договор дополнительным соглашением.

Скачайте образцы:

Документ составляйте и в других случаях, если произошли изменения, касающиеся работы специалиста: установлен ненормированный график, неполный рабочий день, разъездной характер трудовой деятельности и т.д.

Когда не заключают дополнительное соглашение

Несмотря на то, что при изменении условий договора требуется подготавливать сопутствующие документы, в некоторых случаях не заключают дополнительное соглашение. Не подготавливайте акт, если:

• материальное вознаграждение носит разовый характер;
• происходит замена отсутствующего специалиста на краткосрочной основе;
• необходим временный перевод на другую должность для ликвидации последствий аварии или природной катастрофы;
• осуществляется перемещение сотрудника на другое место при условии, что оно не указано в договоре о сотрудничестве;
• происходит перевод на другую должность из-за простоя или для его предупреждения.

Во всех других ситуациях для составления дополнительного соглашения применяйте установленные правила, зафиксированные законом. Учтите, что если в компании есть профсоюз, вам нужно согласовать документ с ним. Поэтому берите во внимание общие требования.

Актуальные статьи по теме в журнале «Кадровое дело»

Как составлять соглашения к трудовому договору

При составлении документа придерживайтесь требований, отраженных в ст. 72 и ст. 57 ТК. Все условия фиксируйте в письменной форме. Устная договоренность с работником не имеет юридической силы.

акта:

• преамбула — указывайте наименование и данные сторон, в том числе должности, дату и место составления документа;
• условия, которые вновь вводятся или подлежат изменению;
• заключительная часть — включает реквизиты сторон, подписи.

Доп. соглашение к договору зарегистрируйте в журнале — образец записи такой же, как и при внесении отметок о любых актах организации. Документу присваивайте новый номер, а не используйте тот, что у договора. Издайте приказ, в соглашении поставьте мокрую печать.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/384742-dop-soglashenie-k-dogovoru-obrazets-2021-18-m8

Образцы соглашения о досрочном расторжении договора аренды помещения

Договор аренды предусматривает свои условия расторжения, которые должны выполнить обе стороны: арендатор и арендодатель. Факт прекращения договора всегда сопровождается документальным оформлением с помощью соглашения о расторжении договора аренды.

 Бланк соглашения о расторжении договора аренды (Word)

 Бланк расторжения договора найма жилого помещения (Word)

Как правильно расторгнуть договор аренды

На практике часто происходит смешение понятий «аренда» и «найм», однако на самом деле граница между ними очень четкая:

1. Аренда – это использование в течение определенного времени и на определенных условиях нежилого помещения (для коммерческих целей): аренда магазина, автостоянки, бассейна и т.п. В этом случае составляется договор аренды, который могут подписать 2 фирмы либо фирма и частное лицо (например, гражданин предоставляет территорию квартиры для аренды офиса). В этом случае стороны сделки называются арендодатель и арендатор.
2. Найм – это использование для проживания жилого помещения (квартиры, дома, апартаментов). В этом случае подписывается договор найма (между двумя физическими лицами). Стороны сделки – наймодатель и наниматель.

С юридической точки зрения сделки найма и аренды похожи, но не равнозначны – в каждом случае будут свои особенности.

Расторжение договора найма

Процедуру, особенности расторжения правоотношений в случае найма квартиры рассматривает статья 687 Гражданского кодекса. Основания для прекращения действия договора следующие:

1. Взаимное добровольное согласие. Инициаторами могут выступить как наймодатель, так и наниматели. В любом случае они должны действовать по тому порядку, который всегда указывается в договоре найма. Обычно стороны должны предупредить друг друга о своих планах минимум за 2 или 4 недели. Если же срок не указан, то стороны действуют по закону: предупредить нужно минимум за 3 месяца.

На практике стороны предупреждают друг друга устно: по телефону или при личной встрече. Если же межличностные отношения не позволяют договориться без документального оформления, необходимо направить на адрес хозяина или квартирантов заказное письмо с отметкой о вручении. Тогда срок будет считаться со дня, следующего за датой получения письма.

1. Судебный порядок предусматривает прекращение правоотношений, которые были нарушены сторонами:

порча имущества;

• невнесение платы минимум за 6 месяцев;
• приведение помещения в негодное (аварийное) состояние квартирантами (или в силу объективных обстоятельств);
• использование квартиры в посторонних целях (минипроизводство, мастерская и т.п.);
• систематическое нарушение квартирантами общественного порядка.

В этом случае собственник жилья обращается к участковым уполномоченным или сразу готовит исковое заявление в суд с предоставлением соответствующих документальных и иных доказательств.

Расторжение договора аренды

Особенности расторжения договора аренды регулируются статьей 619 Гражданского кодекса России. В мирном варианте договор также расторгается по тому порядку, который был предусмотрен изначально, когда стороны вступали в сделке. Судебный порядок применяется в тех случаях, когда арендатор:

• портит имущество (сознательно или по неосторожности);
• пользуется имуществом не по назначению;
• просрочивает внесение платежа более, чем 2 раза подряд;
• нарушает другие условия договора.

В этом случае арендодатель также готовит исковое заявление, прикладывая к нему все имеющиеся доказательства.

Соглашение о расторжении: образец 2021

Сам бланк соглашения можно найти и скачать в сети, при необходимости дополнив его существенными пунктами, которые отражают конкретный случай расторжения договора аренды жилого или нежилого помещения.

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Согласно ТК РФ дополнительное соглашение к трудовому договору — это документ, который вносит изменения в первоначальный контракт между работником и нанимателем. Доп. соглашение дает возможность поменять, исключить или дополнить часть изначальных условий, избежав заключения полностью нового договора.

Ниже вы найдете информацию о том, в каких случаях оформляется дополнительное соглашение, и о порядке его составления. Также мы подготовили актуальные образцы и бланк.

Когда необходимо доп. соглашение к трудовому договору?

Дополнительным соглашением фиксируются правки одного или нескольких положений трудового контракта. К изменениям, требующим оформления данного документа, относятся:

• изменение трудовых функций или вида порученной сотруднику работы;
• установление нового рабочего графика;
• изменение размера оклада и условий выплаты заработной платы;
• смена названия должности сотрудника, переименование подразделения;
• изменение характера работы (подвижной, разъездной и т.д.);
• перевод сотрудника на другую должность;
• изменение срока действия трудового договора;
• ввод дополнительных компенсаций, связанных с вредными или опасными условиями работы и т.д.

В тех случаях, когда требуется частично изменить условия трудового контракта, не обязательно заключать новый — достаточно доп. соглашения

Важно: доп. соглашение не нужно заключать при изменении юридического адреса и других реквизитов организации, паспортных данных работника и смене гендиректора компании.

Порядок оформления дополнительного соглашения

Изменение условий трудового договора, зафиксированное дополнительным соглашением, возможно:

• По инициативе нанимателя. Работодатель обязан уведомить сотрудника о грядущих изменениях за 2 месяца (в письменном виде и под подпись). Работник может согласиться на новые условия, и тогда стороны заключат доп. соглашение. В противном случае через 2 месяца сотруднику будет предложено перейти на другую должность в организации. Если работник откажется от представленных в письменном виде вакансий, наниматель будет иметь право уволить его. Данный порядок предусмотрен статьей 74 Трудового кодекса.
• По инициативе работника. Сотрудник подает на имя своего работодателя заявление об изменении одного или нескольких условий трудового договора. В случае положительного ответа со стороны нанимателя заключается дополнительное соглашение. Также работодатель оставляет за собой право отказать сотруднику. При этом отказ в изменении рабочего графика невозможен, если заявитель:
  • является родителем ребенка, не достигшего возраста 14 лет (или 18 лет, если ребенок имеет степень инвалидности);
  • беременная женщина;
  • ухаживает за больным родственником.
• По обоюдному согласию. Если стороны согласны на те или иные изменения в условиях работы, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору в произвольной форме.

Совет: если на вашем предприятии есть ночные смены, узнайте об особенностях оплаты труда в ночное время.

Бланк дополнительного соглашения к трудовому договору

• Скачать бланк дополнительного соглашения к трудовому договору .docx

Дополнительное соглашение составляется в свободной форме, поэтому унифицированный бланк для его заключения не предусмотрен.

В качестве примера можно использовать файл, расположенный выше, который соответствует требованиям порядка оформления доп. соглашения. В нем можно зафиксировать изменение одного или нескольких пунктов трудового контракта.

Важно: экземпляр документа обязательно должен быть получен и подписан как сотрудником, так и работодателем, иначе договоренность не будет иметь юридической силы.

Разрабатывая персональный бланк, придерживайтесь следующих правил:

  Часто задаваемые вопросы на собеседовании (+ ответы)

• четко изложите в тексте документа условия, которые подлежат изменению или дополнению;
• укажите дату, начиная с которой поправки вступают в силу;
• приложите доп. соглашение к первоначальному трудовому договору после подписания.

Дополнительное соглашение к трудовому договору — образец

По состоянию на сегодняшний день унифицированный образец дополнительного соглашения не утвержден законом.

Каждый документ составляется под конкретный случай и отличается содержанием в зависимости от предлагаемых изменений в трудовом договоре.

 Скачайте файл, который вам подходит, измените личные данные, дату, другие детали соглашения и распечатайте документ в 2 экземплярах для дальнейшего подписания.

Совет: если вы ведете поиск нового места работы, узнайте, как выглядит образец заявления о приеме на работу.

Можно ли формировать доп. соглашение без согласия работника?

Дополнительное соглашение должно быть подписано обеими сторонами, заключавшими трудовой договор. Это значит, что без согласия работника наниматель не может оформить доп. соглашение — документ не будет иметь юридической силы.

Если работодатель хочет внести изменения в трудовой договор в одностороннем порядке, нужно письменно уведомить сотрудника об изменении условий за 2 месяца. В этом случае у работника будет три варианта:

1. принять новые условия;
2. перейти на другую вакантную должность внутри компании;
3. быть уволенным.

Совет: если вы хотите поощрить персонал своей организации, узнайте, как составляется служебная записка о премировании сотрудников.

Подводим итоги

Доп. соглашение позволяет вносить поправки в трудовой договор. Документ оформляется в произвольной форме, при этом к порядку его заключения предъявляется ряд требований. Соглашение считается действительным, если его подпишет и наниматель, и работник. Срок действия документа истекает в момент расторжения трудового договора.

Если вы нашли компанию, в которую хотели бы устроиться, узнайте, как заполнить анкету при приеме на работу.

Источник: https://uvolsya.ru/raznoe/dop-soglashenie-k-trudovomu-dogovoru/

Договор согласия образец

Типовой бланк договора субаренды содержит сопутствующие документы:

Соответственно с пунктом 2 статьи 615 Гражданского Кодекса РФ арендатор имеет право с согласия арендодателя сдавать по договору субаренды арендованное имущество другому лицу. При получении согласия на передачу по договору субаренды имущества эта норма носит императивный характер изменена договором не может быть.

Другими словами, в договоре аренды нельзя предусмотреть, что арендатор имеет право заключать договор субаренды без согласия арендодателя. Но в договоре можно прямо предусмотреть право арендатора на передачу в субаренду имущества.

В таком случае добавочного получения согласия арендодателя на заключение договора субаренды не нужно.

Когда в договоре аренды не предусматривалось право арендатора передавать арендованное имущество в субаренду, то получение данного согласия после заключения договора аренды будет изменением условий договора аренды в части прав арендатора по применению арендованного имущества.

Ввиду положений пункта 1 статьи 452 Гражданского Кодекса РФ соглашение об изменении договора исполняется в той же форме, что и договор.

Потому, если договор аренды удостоверяется нотариально, то и согласие арендодателя на сдачу арендованного имущества в субаренду должно быть оформлено нотариально. Неыполнение формы сделки влечет за собой ее недействительность.

Поэтому недействительность согласия арендодателя за собой повлечет недействительность договора субаренды, ведь заключение договора субаренды без согласия арендодателя не соответствует закону .

В согласии с частью 3 пункта 2 статьи 615 Гражданского Кодекса РФ к договорам субаренды применяются правила о договорах аренды.

В соответствии с пунктом 3 статьи 607 Гражданского Кодекса РФ в договоре аренды должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды.

При отсутствии этих данных в договоре аренды условие об объекте, подлежащем передаче в аренду, считается не согласованным сторонами, а соответствующий договор аренды не считается заключенным.

В согласии с частью 2 пункта 2 статьи 615 Гражданского Кодекса РФ договор субаренды нельзя заключать на срок, который больше срока договора аренды.

Заключение арендатором и арендодателем договора аренды на новый срок на аналогичных условиях не влечет продления действия договора субаренды.

В таком случае необходимо заключить новый договор субаренды на срок, который соответствует сроку действия договора аренды.

Когда договор аренды и договор субаренды предполагают симметричные условия о том, чтобы продлить срок действия договора на новый срок при отсутствии отказа одной из сторон от того, чтобы продлить договора, то действие договора субаренды продлено в случае продолжения действия договора аренды.

Прекращение договора аренды, которое считается заключенным на неопределенный срок в порядке, который предусмотрен пунктом 2 статьи 610 Гражданского Кодекса РФ (предупреждая другую сторону аренды за три месяца), влечет прекращение действия договора субаренды.

Прекращение досрочно договора аренды влечет за собой прекращение договора субаренды, заключенного в соответствии с ним.

Субарендатор в таком случае имеет право на заключение договора аренды на имущество, которое находится в его использовании по договору субаренды, в пределах срока,который остался на условиях, которые соответствуют условиям прекращенного договора аренды (статья 618 Гражданского Кодекса РФ).

Типовой договор субаренды имеет приложения:

Образец договора субаренды

Образец. Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни

Образец. Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни — скачать в текстовом формате

Новости бизнеса

Влияние кризиса на УрФО есть, но оно некритично

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 13:08:00 +0300

Interfax-Russia.ru — Полпред президента РФ в Уральском федеральном округе Игорь Холманских считает, что кризис оказался некритичным для экономики регионов Уральского федерального округа.

ЦБ хотел бы снизить ключевую ставку

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 26 May 2015 16:48:54 +0300

Число голодающих в мире снизилось до 795 млн

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 13:17:00 +0300

Согласно докладу, наибольших успехов добились страны Восточной Азии и Латинской Америки. В прошлом году в ООН сообщили, что число страдающих в мире от голода снизилось на 100 млн человек за последние 10 лет и приблизилось к 805 млн.

Сбербанк намерен возвратиться к выплате дивидендов в 20% от прибыли

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 12:51:24 +0300

Сбербанк планирует вернуться к выплате дивидендов в размере 20% от чистой прибыли по МСФО, возможно, уже по итогам 2015 года, сообщил зампред правления крупнейшего российского банка, финансовый директор Александр Морозов.

В Москве с 1 июня минимальная зарплата вырастет до 16,5 тыс. рублей

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 13:09:04 +0300

Последний раз минимальная зарплата в Москве увеличивалась с 1 января до 14,5 тыс. и с 1 апреля до 15 тыс. руб. Таким образом, в этом году эта сумма вырастет уже в третий раз.

Египет подал заявку на создание зоны свободной торговли с ЕАЭС

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 11:47:00 +0300

Египет отправил заявку с копией для России о создании зоны свободной торговли с ЕАЭС. Об этом заявил глава Минпромторга РФ Денис Мантуров телеканалу Россия-24.

Банк «Возрождение» снизил чистую прибыль по МСФО в I квартале в 11 раз

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 10:29:25 +0300

Новосибирскую компанию обвинили в выводе 16,5 млн рублей за рубеж

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 12:06:56 +0300

Новосибирская компания Топтехнолоджигрупп вывела в Гонконг более 16,5 млн рублей, заключив фиктивный контракт на поставку одежды, передает пресс-служба транспортной прокуратуры. В ведомстве отметили, что махинацию провели с 11 по 21 марта 2013 года.

Минфин предлагает докапитализировать мегасанатор через ОФЗ

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 12:07:06 +0300

Минфин РФ предлагает передать в капитал государственного мегасанатора средства, которые останутся после реализации программы докапитализации банков через ОФЗ, сообщил журналистам замминистра финансов России Алексей Моисеев.

Биржевой курс доллара поднялся выше 51 руб. впервые за две недели

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 11:02:27 +0300

В 10:05 мск средневзвешенный курс доллара США к российскому рублю со сроком расчетов завтра на торгах Московской биржи составил 49,8727 руб. По отношению к официальному курсу американская валюта вырос на 8,26 коп. Однако к последней сделке в пятницу доллар снизился на 15,53 коп.

Яценюк призвал американцев быстрее скупать украинскую промышленность

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 00:50:05 +0300

Иностранные авиакомпании сократили число рейсов в Россию

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 11:41:45 +0300

Ряд иностранных авиакомпаний в связи с падением пассажиропотока на международных линиях сокращает число рейсов в Россию, сообщил заместитель министра транспорта России Валерий Окулов.

Доллар впервые за две недели поднялся выше 51 рубля

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 11:03:00 +0300

Доллар усилил рост на Московской бирже, впервые за две недели превысил отметку 51 рубль на фоне негативного движения на рынке нефти, а также на фоне падения фондовых рынков. Доллар поднялся к 10:48 мск на ЕТС до 51,17 рубля, рост к предыдущему закрытию составил 21 копейку.

Суд обязал ВТБ 24 пересчитать валютную ипотеку по курсу 24 рубля за $1

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 09:30:55 +0300

Банк ВТБ 24 будет обязан пересчитать ипотеку валютной заемщице по курсу не выше 24 рубля за $1 — соответствующее решение вынес Пушкинский городской суд Московской области, пишет в среду, 27 мая, газета Ведомости.

Рынок акций РФ открылся ростом индекса ММВБ

Образец- Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни: 27 May 2015 10:21:00 +0300

Образец заявления о согласии на перевод на другую работу. Образец заявления о согласии на перевод на другую работу. Оформление и удостоверение согласия у нотариуса — Нотариус Бахтадзе Э. Жилищное право: исковое заявление об отмене договора дарения образец по обоюдному согласию сторон как составить. Дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № 125 от 15 октября 2008 года.

На этой странице нашего сайта вы найдете образец договора субаренды. Дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № 125 от 15 октября 2008 года. Жилищное право: исковое заявление об отмене договора дарения образец по обоюдному согласию сторон как составить. На этой странице нашего сайта вы найдете образец договора субаренды.

Образец договора о реализации турпродукта между ООО «ВАНД.

Источник: http://zayavlenievsud.ucoz.net/publ/kak_sostavit_dogovor/dogovor_soglasija_obrazec/10-1-0-613