Уведомление о ликвидации образец бланк

Содержание

Как осуществляется уведомление кредиторов о ликвидации организации-должника?

Уведомление о ликвидации образец бланк

: 18 февраля 2021

Ликвидация предприятия – это процесс довольно не простой и неприятный, особенно это касается кредиторов, поскольку на первых этапах начала разбирательства не понятно будут ли возвращены кредитные средства или нет. Случаются ещё довольно неприятные ситуации, когда обязательства могут погашаться не в полной мере, а частично.

Начинается процесс ликвидации с того, что при конкурсном производстве конкурсный кредитор должен обратиться в Арбитражный суд для того, чтобы признать заёмщика банкротом.

Если решение суда будет положительным, то на протяжении следующих двух месяцев необходимо оповестить всех кредиторов о начале судебного разбирательства по делу «О банкротстве».

Далее мы разберёмся, кто и в какие сроки должен оповестить кредиторов о банкротстве кредитозаёмщика.

Порядок оповещения кредиторов при прекращении деятельности организации

Существует определённый порядок, последовательность, которая регламентируется законодательством. Уведомление кредитору отправляет арбитражный управляющий, обязательно это делать именно в письменной форме.

При получении документа кредитор должен уведомить об этом. После получения уведомления у кредитора имеется срок два месяца, который даётся ему для того, чтобы он в законном порядке предъявил требования по невыполненным обязательствам перед ним.

Эти требования должны иметь документальное подтверждение.

На протяжении этих двух месяцев ликвидационная комиссия должна произвести инвентаризацию и оценку имущества, которое имеется в собственности организации-должника. Это необходимо для того чтобы после этих процедур иметь полную картину по обязательствам и имеющимися для выплаты финансами.

Уведомление кредитору отправляет арбитражный управляющий.

Существует несколько вариантов уведомления физических и юридических лиц о начале ликвидации предприятия, которая имеет обязательства по отношению к нему. Самыми доступными и оптимальными вариантами являются оповещение в СМИ и письменное оповещение по почте.

Зачем необходимо оповещение через СМИ? Это важно для тех кредиторов, неизвестных ликвидационной комиссии. Через документацию, которая будет предоставлена для изучения, вероятно, всех кредиторов определить не удастся. Тогда они сами могут заявить о себе после того, как получат данную информацию. Образец уведомления по почте и для публикации в СМИ имеет одинаковые данные.

Оповещение в средствах массовой информации

Оповещение в средствах массовой информации должно проводиться в соответствии с требованиями, которые прописаны в нормативно-законодательных документах.

 Уведомление кредиторов о ликвидации должно поступить от членов ликвидационной комиссии, которая для этого и была сформирована. Это может быть публикация или заявление на телевидении.

В обращении обязательно должна присутствовать полная информация, касающаяся предприятия, которое подлежит ликвидации. Это необходимо для того, чтобы кредиторы могли самостоятельно идентифицировать должника.

Какая информация указывается в обращении при ликвидации предприятия?

  • Название организации, подлежащей ликвидации;
  • Регистрационный номер;
  • Основные реквизиты предприятия;
  • Сведения, которые указаны законодательными актами.

Важно: по закону банкрот может самостоятельно определять для себя срок, в течение которого могут обращаться физические и юридические лица с требованиями по обязательствам.
Минимальная граница времени — 2 месяца.

При оповещении также необходимо указывать информацию, касающуюся порядка обращения с претензиями к банкроту. Это сроки обращения и другие важные сведения.

Прекращение деятельности предприятия не отменяет его финансовых обязательств перед кредиторами. Последним нужно обратиться с претензиями к должнику своевременно.

Образец требования кредитора при ликвидации поможет сформулировать их правильно.
На какой стадии процедуры банкротства составляется Акт приёма-передачи имущества залоговому кредитору читайте здесь.

Соблюдение регламента — важная составляющая процесса.

Письменная форма уведомления

Уведомление – это специальная форма, которая должна быть чётко и правильно заполнена и отправлена адресату. При ликвидации организации заниматься данными вопросами должна ликвидационная комиссия, назначенная после принятия решения о начале процесса ликвидации должника.

Все имеющиеся финансовые обязательства можно увидеть, исходя из доступной для изучения документации, должны стать основанием для того, чтобы вручить лицу оповещение о начале ликвидации должника, по отношению к которому у банкрота имеются непогашенные обязательства. Такое письмо лучше всего отправить почтовым письмом с уведомлением.

После того, как письмо получено в руки, начинается отсчёт времени, отведённого кредитору, который имеет право обратиться с требованиями к заёмщику.

Для этого предусмотрена специальная форма, бланк обращения. Образец заполнения формы должен включать в себя такие данные.

  1. В верхнем углу справа имеется информация о кредиторе, название организации, её месторасположение.
  2. Далее образец имеет название или обращение, в нашем случае это уведомление о начале ликвидации организации.
  3. После этого указываются все реквизиты и необходимые данные организации-должника, которая ликвидируется.
  4. Ниже образец имеет сведения о сроках и других особенностях обращения, также указывается адрес, куда можно обращаться.
  5. Подписывается документ председателем ликвидационной комиссии, указываются его статус, фамилия и инициалы.

Вывод. Должник обязан уведомить всех займодателей о прекращении деятельности компании. Письменное обращение следует отправлять почтой, воспользовавшись услугой уведомления о получении. Обязательно сохранять квитанцию.

Источник: http://dolgofa.com/kreditor/uvedomlenie-o-likvidacii.html

Как заполнить уведомление Р15001 на ликвидацию ООО

Уведомление о ликвидации образец бланк

Действующие нормы права устанавливают обязанность ликвидируемого юрлица после принятия решения о закрытии компании или при принудительной процедуре в определенное время сообщать о данном событии в налоговую инспекцию. Причем осуществить уведомление о ликвидации ООО в ИФНС должен глава ликвидационной комиссии.

Порядок подачи уведомления

Проанализировав сложившиеся обстоятельства, руководство компании созывает общее собрание собственников фирмы, на котором они должны единогласно принять решение о ликвидации ООО путем составления протокола по решению о закрытии. На нем же созывается комиссия по ликвидации, которая будет представлять интересы фирмы во время ликвидации.

Ее членами могут выступать собственники компании, руководитель, специалисты, работающие на фирме. На собрании также выбирается ее руководитель. Комиссия может быть представлена единственным членом, который в этом случае называется ликвидатором.

Законодательство устанавливает обязанность главы комиссии по ликвидации или ликвидатора в течение трехдневного срока направить в налоговые органы уведомление о принятом решении по закрытию. Для этого документа существует специальная форма р15001. Ее можно заполнить используя специализированные программы или же взять типографский бланк и оформить его вручную с помощью чернил черного цвета.

Важно! После внесения всех необходимых сведений в документ необходимо обратиться к нотариусу, который должен осуществить его заверение. Только после этого уведомление с приложенным к нему пакетом документов для ликвидации ООО может быть подано инспектору ИФНС.

[ultimate_icons][single_icon icon=”Defaults-download” icon_size=”32″ icon_margin=”5″ icon_color=”#0a9e01″ icon_animation=”fadeInDown”]Скачать бланк формы Р15001

Скачать бланк заявления на ликвидацию ООО по форме Р15001 в формате Excel.

Скачать образец заполнения формы Р15001 в формате Excel.

  Заявление на закрытие ИП, форма Р26001

Образец заполнения формы Р15001 при ликвидации ООО

Уведомление р15001 может заполняться как в электронном виде, так и в бумажном на типографском бланке, либо распечатанный на компьютере.

Внимание! В состав документа входит три листа, при этом заполнять и подавать в налоговую необходимо только те, которые нужны. Лист А заполняется только при назначении комиссии на ликвидацию, а лист Б оформляется в любой ситуации.

Титульный лист также заполняется всегда. В разделе 1 записываются сведения о юридическом лице, в отношения которого началась ликвидация ООО — коды ОГРН, ИНН, а также полное название. Их необходимо записывать точно в таком же виде, как это указано в реестре ЕГРЮЛ.

В разделе 2 на титульном листе записывается причина подачи уведомления. Это может быть:

  • Принятие решения о проведении ликвидации с указанием даты — п. 2.1;
  • Формирование комиссии по ликвидации либо назначение лица-ликвидатора — п. 2.2. В этом случае обязательно заполняется лист А. В остальных он опускается и в заявление не включается.
  • В процессе ликвидации составлен промежуточный баланс — п. 2.3;
  • Принято решение остановить ликвидацию компании — п. 2.4.

Внимание! Возможность прекратить ликвидацию — это главное отличие текущей действующей формы от ранее использовавшихся.

П. 2.1 и 2.2 допускается отметить одновременно — это будет означать что принято решение и уже произведено формирование комиссии (либо назначение лица).

Лист А

Лист А содержит две страницы. Его нужно заполнять, только если на титульном листе был отмечен п. 2.2.

В графе 1 указывается, кто будет производить ликвидацию:

  • Код 1 — назначена комиссия, и в заявлении указываются данные ее руководителя;
  • Код 2 — производить ликвидацию будет единственный человек.

В графу 2 записывается дата, на которую согласно протоколу была сформирована комиссия либо определен ликвидатор.

  Счет на оплату

Далее заносятся сведения на лицо, ответственное за ликвидацию — руководителя комиссии или ликвидатора.

В графе 3 записываются полные Ф.И.О. лица. Графа 4 должна содержать ИНН, если он есть у указанного лица.

В графу 5 вносится информация о дате и месте рождения.

Далее в графу 6 записываются данные о документе, которым подтверждается личность лица, ответственного за ликвидацию.

На странице 2 листа А размещаются графы для указания адреса места жительства лица. Необходимо заполнить либо строки, размещенные в подразделе 7.1 — проживание в пределах России, либо 7.2 — за ее территорией.

  • В первом случае указываются код субъекта, наименование района, города, улицы, номера дома, корпуса, квартиры и т,д.
  • Во втором случае проставляется код страны проживания, и записывается адрес без разделения на составляющие.

В графе 8 нужно проставить контактный телефон лица, отвечающего за ликвидацию.

Лист Б

Лист Б состоит из трех страниц, и на нем указываются сведения о лице либо организации, которые подают заявление на закрытие ООО.

В графе 1 указывается код заявителя. Это может быть:

  • Физическое лицо — учредитель фирмы, код 1;
  • Другая фирма, которая является учредителем этой — код 2;
  • Орган, принявший решение провести ликвидацию (например, если процесс проводится по решению суда) — код 3;
  • Назначенный руководитель комиссии по ликвидации или одиночный ликвидатор — код 4;
  • Лицо, которое может выполнять действия от лица фирмы без доверенности (обычно директор, либо лицо указанное в Уставе фирмы) — код 5.

Все следующие разделы заполняются в зависимости от указанного кода заявителя:

  • Если проставлен код 1, 4 или 5 — нужно внести данные в разделы 5 и 6;
  • Если проставлен код 2 — необходимо указать в разделах 2, 3, 5 и 6 соответствующую информацию. При этом раздел 3 необязателен — он оформляется только если у фирмы-учредителя есть управляющая компания. В разделы 5 и 6 вносятся сведения о лице, который действует от лица фирмы-учредителя;
  • Если проставлен код 3 — заполняются разделы с 4 по 6. В раздел 4 вносится название госоргана, в 5 и 6 — данные представителя, который действует от его имени.

  Заявление на отгул

Важно! Особенностью оформления раздела 6 является то, что данные туда записываются от руки только в присутствии нотариуса. Он заверяет заполнение формы указанием своих личных данных в разделе 7.

Источник: https://ip-on-line.ru/doc/uvedomlenie-r15001-na-likvidatsiyu-ooo.html

Образец уведомления о ликвидации организации при утверждении промежуточного

Уведомление о ликвидации образец бланк

КоАП РФ: от 1000 до 5000 рублей в отношении руководителя, от 30 000 до 50 000 рублей в отношении юрлица. Извещаем ЦЗН В Центр занятости также нужно сообщить о закрытии компании за два месяца (ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Для ЦЗН вы можете использовать следующий образец уведомления о ликвидации предприятия. Работников в нем нужно перечислить поименно, указав в отношении каждого необходимую информацию: Неизвещение ЦЗН грозит работодателю штрафом в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

Уведомляем кредиторов Обязательной формы для письменного извещения кредиторов не установлено (ч. 1 ст.

63 ГК РФ), но очевидно, что это следует сделать как можно скорее — у кредиторов имеется два месяца на предъявление требований с момента публикации объявления о начале ликвидации в «Вестнике государственной регистрации» (п. 1 ст.

Важно

Ликвидация юридического лица представляет собой сложную и продолжительную процедуру, к которой предъявляется требование – строгое соблюдение норм законодательства. При своевременном извещении государственных служб, кредиторов и других лиц, удастся предотвратить множество проблем, в числе которых наложение штрафных санкций и отсрочка.

Принятие решения о закрытии Решение о прекращении хозяйственной деятельности принимается на общем собрании учредителей предприятия. По итогам его проведения составляется протокол, включающий в себя:

  1. Указание вопроса, вынесенного на повестку собрания (о ликвидации).
  2. Результаты ания.
  3. Состав собрание – количество учредителей.
  4. Кратко ход проведения собрания.

Если принимается решение о прекращении хозяйственной деятельности, то одновременно формируется ликвидационная комиссия и выбирается ликвидатор.

Объявление о ликвидации ооо (образец)

Если в организации действует профсоюз, то он должен быть извещен за 90 суток до массового сокращения. Извещение об увольнении, вызванном прекращением деятельности компании, обязательно отправляется в службу социальной защиты, расположенной по месту регистрации предприятия.
Все сведения подлежат отправке в службу занятости за два месяца до сокращения, в том числе:

  • ФИО работников;
  • занимаемые ими должности;
  • специальности и квалификация персонала;
  • размер заработной платы.

Каждый из уволенных работников имеет право на получение:

  • заработной платы;
  • выходного пособия за два месяца;
  • средств за неиспользованный отпуск.

Образец уведомления сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией предприятия здесь. Кредиторов Каждый из кредиторов юридического лица при инициировании ликвидации должен уведомляться в личном порядке.

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Лист А «Сведения о формировании ликвидационной комиссии/назначении ликвидатора» Как было отмечено выше, этот лист заполняется, только если вы ставите в известность регистрирующий орган о формировании ликвидационной комиссии, назначении ликвидатора. В разд.

1 «Сведения представлены в отношении» в поле, состоящем из одного знако-места, проставляется «1», если назначена ликвидационная комиссия, и «2», если ликвидатор.В разд.
2 указывается дата формирования ликвидационной комиссии или назначения ликвидатора. Не забудьте к заявлению приложить решение о назначении комиссии. Обратите внимание, что разд.

3 — 7 листа следует заполнить только в отношении руководителя ликвидационной комиссии либо ликвидатора.

Форма р15001. уведомление о ликвидации юридического лица

В этом случае все слова пишутся печатными буквами. В обоих случаях в одном поле должен быть только один символ. Если конец слова пришелся на конец строки, следующая должна начинаться с пробела.

Соответственно, Лист Б страница 1 будет иметь номер 002 (вторая после титульной). Название предприятия должно быть полным и соответствовать тому, что указано в Госреестре юридических лиц.

На листах А и Б нужно указывать документ, удостоверяющий личность. Часто это — паспорт гражданина РФ, а, значит, цифровой код документа — 21.

Уведомление о ликвидации предприятия работнику образец бланк

  • при заполнении форм следует использовать черные чернила (и при заполнении вручную, и при печати документа с принтера);
  • писать необходимо только заглавными (прописными) буквами, каждая из которых, а также кавычки, тире, дефисы и цифры ставятся в отдельную ячейку;
  • прочерки и нули не указываются, исправления и дописки запрещены;
  • переносы не ставятся, не уместившееся слово нужно продолжить писать на следующей строке, если оно закончилось в последней ячейке первой строки, следующая строчка начинается с пустой ячейки (пробел между словами);
  • незаполненные листы не распечатываются, их нет нужды прикладывать к уведомлению;
  • двусторонняя печать заполненных форм запрещена.

Заполняем уведомление по форме N Р15001 Правила заполнения уведомления по форме N Р15001 содержатся в разд. IX Требований к оформлению документов.

Образец уведомления о ликвидации

Принятие решения о ликвидации ООО и уведомление о начале процедуры ликвидации ООО Учредители (участники) ООО на общем собрании принимают решение о ликвидации ООО и формировании ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора. Решение о ликвидации принимается участниками единогласно (абз.

2 п. 8 ст. 37 ФЗ «Об ООО»).

В течение 3х рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО нужно представить в налоговую по месту нахождения ООО нотариально заверенное Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001.

К нему прилагается решение (протокол) о ликвидации ООО.
Заявителем на протяжении всей процедуры ликвидации выступает руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор ООО. 2.

Заполняем уведомление и заявление о ликвидации организации

Внимание

Увольнение работников по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно только при вручении персонально каждому лицу такого документа, как уведомление работника о ликвидации предприятия. Как и в случае с сокращением работников, процедура ликвидации организации строго регламентирована.

И порядок, и сроки вручения уведомлений должны соблюдаться работодателем, иначе защита трудовых прав возможна и путем обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд. Ликвидация предприятия – прекращение его деятельности без правопреемства.
Трудовой договор расторгается с каждым работником, некоторые категории которых имеют дополнительные гарантии. Проведение такой процедуры требует правильного юридического оформления, о тонкостях которого в зависимости от индивидуальных обстоятельств можно проконсультироваться с дежурным юристом сайта.

Уведомление кредитору о начале ликвидации организации

Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации ООО, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами. Публикация в Вестнике до подачи уведомления о начале ликвидации (и одновременно с ним) не допускается.

Общество обязано уведомить в письменном виде всех известных на момент принятия решения о ликвидации ООО кредиторов о планируемом прекращении деятельности. 3.

Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса ООО Не ранее, чем через 2 месяца после публикации сведений о начале процедуры ликвидации ООО в журнале «Вестник государственной регистрации» бухгалтерия составляет промежуточный ликвидационный баланс, утверждаемый общим собранием участников (единственным участником), который рекомендуется подать на госрегистрацию вместе с уведомлением о ликвидации юридического лица по форме Р15001.
Уведомление о ликвидации может быть передано:

  1. Путем личного посещения внебюджетных фондов, среди которых ФСС и ПФР.
  2. Отправление по почте заказной формой с уведомлением.

Что касается составления уведомления, то рекомендуется оформлять его в нескольких экземплярах, поскольку в один фонд направляется два извещения. Один остается у представителя юридического лица.

Отказ за предоставление извещения влечет за собой материальную ответственность – наложение штрафа, размер которого составляет 200 рублей за каждую не предоставленную бумагу.

Налоговой службы Уведомление в налоговую службу направляется в течение трех суток с момента принятия решения о прекращении деятельности в письменной форме.

Источник: http://prodhelp.ru/obrazets-uvedomleniya-o-likvidatsii-organizatsii-pri-utverzhdenii-promezhutochnogo/

Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001

Уведомление о ликвидации образец бланк

Уведомление по форме Р15001 заполняется в процессе ликвидации ООО и служит для информирования налоговой инспекции о следующих видах ликвидационных действий:

  1. Принятии решения о ликвидации.
  2. Формировании ликвидационной комиссии и назначении ликвидатора.
  3. Составлении промежуточного ликвидационного баланса.
  4. Принятии решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

Обратите внимание, уведомление Р15001 должно быть нотариально заверено.

Бланк уведомления Р15001 в 2021 году

Уведомление о ликвидации юридического лица, действующее в 2021 году (скачать бланк).

Инструкция по заполнению формы Р15001

Ниже представлена подробная инструкция по заполнению уведомления по форме Р15001 в 2021 году:

  • Форма Р15001 заполняется заглавными буквами шрифтом Courier New (размер 18).
  • Прочерки в пустых клетках не ставятся.

В Разделе 1 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование ликвидируемого юридического лица. Все эти данные можно посмотреть в выписке из ЕГРЮЛ.

В Разделе 2 знаком «V» (галочка) отмечаются виды ликвидационных действий, о которых вы хотите проинформировать налоговую инспекцию:

  • 2.1. – принятие решения о ликвидации + обязательно указывается дата принятия решения.
  • 2.2. – формирование ликвидационной комиссии и назначение ликвидатора.
  • 2.3. – составление промежуточного ликвидационного баланса.
  • 2.4. – принятие решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

В некоторых ситуациях разрешается отмечать сразу несколько пунктов. Например, можно сразу уведомить ИФНС о принятии решения о ликвидации и формировании ликвидационной комиссии (2.1. + 2.2.).

Лист А заполняется и подается в ИФНС только если на Титульном листе отмечен пункт 2.2.

Раздел 1 указывается:

  • Код «1» – если заполняются сведения о руководителе ликвидационной комиссии (ЛК).
  • Код «2» – если заполняются сведения о ликвидаторе.

Раздел 2. Указывается дата формирования ЛК или назначения ликвидатора в соответствии с принятым решением о ликвидации.

Раздел 3. Построчно указывается ФИО руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 4. Указывается (при наличии) ИНН руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 5. Указывается дата и место рождения руководителя ЛК или ликвидатора в точном соответствии с паспортом гражданина.

Раздел 6. Указываются данные документа удостоверяющего личность руководителя ЛК или ликвидатора (как правило, паспорт).

Разделе 7. Указывается адрес постоянного места жительства руководителя ЛК или ликвидатора (при отсутствии можно написать адрес места пребывания).

Обратите внимание, адрес лучше указывать в соответствии с КЛАДР со всеми необходимыми сокращениями для населенных пунктов и улиц (при этом такие слова как: «ДОМ», «КОРПУС», «КВАРТИРА» и т.д. необходимо писать без сокращений).

Раздел 8. Указывается контактный телефон руководителя ЛК или ликвидатора.

В зависимости от вида ликвидационного действия заявителем является:

Ликвидационное действие Заявитель
Принятие решения о ликвидацииРуководитель ЛК (ликвидатор)
Формирование ликвидационной комиссииРуководитель ЛК (ликвидатор)
Составление промежуточного ликвидационного балансаРуководитель ЛК (ликвидатор)
Отмена ранее принятого решения о ликвидацииУчредитель (участник) или орган, принявший решение о ликвидации.

В Разделе 1 указывается код лица являющегося заявителем:

  • «1» – учредитель (участник) – физическое лицо.
  • «2» – учредитель (участник) – юридическое лицо.
  • «3» – орган, принявший решение о ликвидации.
  • «4» – руководитель ЛК или ликвидатор.

В зависимости от выбранного кода дальше необходимо заполнить соответствующие разделы листа Б:

  • Код «1» – заполняются разделы 5 и 6.
  • Код «2» – заполняются разделы 2, 3 (если от имени участника выступает управляющая организация), 5 и 6.
  • Код «3» – заполняются разделы 4, 5 и 6.
  • Код «4» – заполняется раздел 6.

В Разделе 2 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование юридического лица – учредителя (участника) принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 3 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование управляющей организации юридического лица – участника.

В Разделе 4 указывается наименование органа принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 5 указываются сведения о заявителе:

  • Фамилия, имя, отчество.
  • ИНН (при наличии).
  • Сведения о рождении (дата и место в точном соответствии с паспортом).
  • Данные документа удостоверяющего личность (как правило, паспорт).
  • Адрес места жительства (в соответствии с КЛАДР).
  • Контактные данные (телефон, e-mail).

В Разделе 6, необходимо только указать предпочитаемый способ получения документов из ИФНС:

  • «1» – выдать лично заявителю.
  • «2» – выдать лично заявителю или лицу, действующему на основании доверенности.
  • «3» – направить по почте.

Все остальные данные в Разделе 6 необходимо заполнять от руки в присутствии нотариуса.

Раздел 7 заполняется нотариусом или лицом его замещающим.

Официальную инструкцию по заполнению формы Р15001 вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Примечание: заполнить уведомление по форме Р15001 можно также при помощи специальной программы от ФНС.

Образец заполнения формы Р15001 в 2021 году

Ниже представлены образцы заполнения формы Р15001 для следующих ликвидационных действий:

Составлении промежуточного ликвидационного баланса

Скачать образец

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/r15001/

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление о ликвидации образец бланк

Увольнение работников по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно только при вручении персонально каждому лицу такого документа, как уведомление работника о ликвидации предприятия.

Как и в случае с сокращением работников, процедура ликвидации организации строго регламентирована.

И порядок, и сроки вручения уведомлений должны соблюдаться работодателем, иначе защита трудовых прав возможна и путем обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Ликвидация предприятия – прекращение его деятельности без правопреемства. Трудовой договор расторгается с каждым работником, некоторые категории которых имеют дополнительные гарантии. Проведение такой процедуры требует правильного юридического оформления, о тонкостях которого в зависимости от индивидуальных обстоятельств можно проконсультироваться с дежурным юристом сайта.

Скачать образец:

  Уведомление работника о ликвидации предприятия (17,0 KiB, 3 333 hits)

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг»

ОГРН 166874616346846 ИНН 5986461313546

юр. адрес: 188800, Россия, Ленинградская область, г. Выборг,

ул. Полярная, 205, оф. 9

22 октября 2021 г.                                                               город Выборг

Тополеву Валерию Сергеевичу,

ведущему юрисконсульту

правового отдела

адрес регистрации по месту жительства:

188800, Ленинградская область,

г. Выборг, ул. Ленина, 79-8

Уважаемый Валерий Сергеевич!

Уведомляем Вас  о том, что в соответствии с решением единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг» № 18 от 20 октября 2021 г. организация будет ликвидирована. Трудовой договор № 15/тд от 01 мая 2016 г., заключенный с Вами, будет расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ 22 декабря 2021 года.

Согласно ст.

178 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не свыше 2 месяцев). Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.

Кроме того, трудовой договор № 15/тд от 01.05.2016 г. может быть расторгнут и до истечения вышеуказанного срока. Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ по соглашению между работодателем и работником трудовой договор с Вами может быть расторгнут до истечения 2-месячного срока со дня вручения настоящего уведомления. В данном случае просим сделать письменное заявление.

До расторжения трудового договора Вы обязаны исполнять свои функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Генеральный директор            Поспелов Д.В.

С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен.

22.10.2021 г.                                 Тополев В.С.

До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия

Ликвидация организации включает в себя несколько процедур. Это и организационная составляющая (принятие уполномоченным лицом или лицами соответствующего решения, оформление документов в налоговую), экономическая составляющая (ликвидационный баланс и т.п.), увольнение кадров.

Проводит ликвидацию специальный орган – ликвидационная комиссия. Членов ее назначает работодатель. Разрабатывается план, который включает в себя пункты о составлении промежуточного баланса, инвентаризации средств, а также увольнение кадров предприятия.

Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление должно составляться персонально каждому работнику. Не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Предупреждаются и сотрудники, работающие на предприятии по основному месту работы и по совместительству.

Составляется документ в 2 экземплярах. Один из которых выдается на руки работнику, а второй с отметкой адресата о получении приобщается к личному делу сотрудника. Может понадобиться акт об отказе от подписи или от получения.

Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию. Можно ограничиться и фактом расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации. Всю остальную информацию работник найдет сам в трудовом законодательстве РФ.

До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд.

Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.

Источник: http://iskiplus.ru/uvedomlenie-rabotnika-o-likvidacii-predpriyatiya/

Уведомление о ликвидации юридического лица: форма Р15001

Уведомление о ликвидации образец бланк

Уведомление о ликвидации юридического лица отсылается преимущественно четырем различных субъектам. Ими является:

  • налоговая служба;
  • персонал непосредственно самого предприятия;
  • кредиторы, выделяющие компании деньги, или же поставщик;
  • центр занятости.

Уведомление о ликвидации ООО обязательно предоставляется регистрирующему органу, кредиторам и сотрудникам компании. Центр занятости не всегда стоит извещать о закрытии предприятия.

Уведомление о ликвидации необходимо делать лишь в том случае, когда после прекращения бизнеса без работы окажется более 15 работников. Это прописано в подпункте «а» пункта 1 «Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Утвержденным был этот нормативный акт соответствующим ПП РФ от 5 февраля 1993 года №99.

Уведомление о ликвидации юридического лица до 2021 года должно было подавать еще двух важных субъектам, таким как:

  • ПФ РФ;
  • Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

В настоящее время в соответствии с действующим законодательством налоговый орган самостоятельно сообщает информацию о закрытии бизнеса ПФ РФ и ФОМС.

Извещение налоговой службы

Уведомление о ликвидации предприятия обязательно должно быть направлено в налоговую службу. Без уведомления о ликвидации невозможно осуществить закрытие бизнеса.

Подавать заявление в налоговую службу необходимо в течение трех рабочих день с момента того, как руководитель решит ликвидировать предприятие.

Для передачи информации обязательно необходимо использовать специально утвержденным правительством страны бланк.

Уведомление о ликвидации юридического лица Р15001 на протяжении 5 рабочих дней орган регистрации должен внести соответствующею запись в ЕГРЮЛ. В нее вносятся данные о начале процедуры закрытия бизнеса.

Если бланк будет подан в налоговую службу не вовремя, руководить фирмы, ответственный за это, должен заплатить штраф в размере 5000 рублей. Это обусловлено частью 3 статьи 14.25 КоАП РФ.

Предупреждение персонала

Закрытие компании – это процесс, который приводит к уведомлению о ликвидации сотрудников. Именно поэтому согласно законодательству, они должны быть предупреждение об этом за 2 месяца до того, как произойдет соответствующая процедура. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 14.25 КоАП РФ.

Форма уведомления о ликвидации юридического лица, которое подается сотрудникам предприятия, может быть произвольной. Руководителю компании разрешается использовать любой имеющейся в сети образец уведомления о ликвидации.

Если деятельность предприятия должна прекратиться, но его руководство не проводит уведомление о ликвидации в течение обусловленного законом срока, ему следует быть готовым к получению штрафа.

Размер последнего может быть разным – от 1000 до 5000 рублей. Если штраф накладывается на юридическое лицо, а не на руководителя, то его объем повышается до 30000-50000 рублей.

Таким образом осуществляется защита прав работников предприятия.

Подача документов в Центр занятости

Компания, которая должна быть ликвидирована, должна в обязательном порядке в течение 2 месяцев уведомить о предстоящем процессе закрытия Центр Занятости. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».

Образец уведомления о ликвидации юридического лица, подаваемый в Центр занятости, должен обязательно иметь поименный список всех сотрудник, которые увольняются. В отношении каждого из них нужно указать соответствующую информацию – ФИО, должность, профессию, квалифицированные требования и уровень заработной платы.

Уведомление о ликвидации по форме Р15001

Слишком поздняя подача бумаг может спровоцировать наложение штрафа в размере от 3 до 5 тыс. руб. Соответствующая норма указана в статье 19.7 КоАП Российской Федерации.

Уведомление кредиторов предприятия

Кредитор во время закрытия бизнеса тоже обязательно должен быть уведомлен об этом. Написать соответствующий документ можно в произвольной форме. Время подачи бланка руководство предприятия тоже определяет самостоятельно.

При этом очевидно, что лучше всего это сделать как можно ранее – примерно за два месяца до того, как будет начат первый физический этап ликвидации. Это необходимо делать вследствие того, что кредитор успел осуществить публикацию в «Вестнике государственной регистрации».

Данная обязанность банка прописана в пункте 1 статьи 61 ГК Российской Федерации.

Ликвидация предприятия с задолженностью должна происходит определенным образом. Это связано с тем, что уведомление о процессе закрытия бизнеса должно прийти не только кредиторам. Федеральный Пенсионный Фонд и Налоговая инспекция тоже должны получать соответствующую информацию.

Предприятие, имеющее задолженность, кроме всего прочего, должно осуществить опись всех отправленных писем.

Процесс закрытия бизнеса

Юридически процесс закрытия бизнеса должен происходить следующим образом в четыре этапа:

  1. Принятие решения о ликвидации ООО вместе с осуществлением уведомления о начале процедуры. Этот первоначальный этап осуществляют учредители предприятия на общем собрании. На заседании должен присутствовать каждый акционер компании или же его уполномоченное лицо. Уведомление обязательно должен заверить юрист в нотариальной конторе.
  2. Публикация сообщения о закрытии ООО в «Вестнике государственной регистрации». Переход к последующему этапу без осуществления данной процедуры осуществлять нельзя.
  3. Уведомление о том, что был составлен промежуточный ликвидационный баланс. Это гарантия того, что у компании будут ресурсы на исполнение и обеспечение процедуры своего закрытия. Создание ликвидационного баланса невозможно в тех случаях, когда предприятие – должник какого-либо банка, вследствие чего ведется судебное разбирательство. Оно должно решить вопрос о том, как клиент будет платить долг. Также может быть принято решение по поводу того, что погашение задолженности является невозможным.
  4. Сдача ликвидационного баланса и заявления о ликвидации. Это происходит после того, как произойдет внесение соответствующей информации в ЕГРЮЛ.

Таким образом, Российская Федерация имеет четко прописанную процедуру того, каким образом происходит закрытие некоммерческой организации и проведение уведомления о ликвидации.

Заключение

По форме Р15001 уведомление о ликвидации юридического лица должно быть передано в налоговую инспекцию РФ. Скачать ее можно тут: http://ppt.ru/forms/likvidaciya/formi-p15001-p16001.

Уведомление о ликвидации в другие государственные органы осуществляется, согласно закону, в произвольной форме. Это касается также предупреждения сотрудников вместе с кредиторами. Если нарушить такие обязательства, которые накладываются на фирму законодательством страны, существует риск получения соответствующего штрафа.

Источник: http://TopLawyer.ru/uvedomleniye-po-forme-r15001.html

Уведомление о ликвидации ООО по форме Р15001

Уведомление о ликвидации образец бланк

Окончательное прекращение работы организации представляет собой комплекс различных процедур и мероприятий, предпринятых для закрытия. Одним из важных документов, формируемых для этого, является уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001, обязательно составляемое при закрытии предприятия.

Скачать для просмотра и печати:

Формуляр Р15001

Образец заполнения формы Р15001

Порядок оформления решения о завершении деятельности ООО

Решение о прекращении функционирования принимается его учредителями на собрании участников ООО и заносится в протокол. Если владельцем компании является одно лицо, то вместо протокола готовится решение единоличного учредителя.

Образец заполнения формы Р15001

Для ведения процедуры формируется ликвидационная комиссия из числа:

  1. собственников;
  2. руководителей;
  3. сотрудников организации.

Комиссия может включать только одного члена, именуемого в такой ситуации ликвидатором.

Для чего необходима форма Р15001

После оформления намерения о закрытии предприятия председатель комиссии или ликвидатор уведомляют налоговые структуры об имеющемся намерении. Информация направляется в НС в специальном виде — уведомлением о ликвидации ООО (форма Р15001).

При помощи формы Р15001 предприятие информирует налоговую структуру о:

  1. оформленном намерении завершения работы организации;
  2. выборе уполномоченных лиц (комиссии) для проведения процедуры или назначении ликвидатора;
  3. подготовке баланса промежуточного типа (ликвидационного);
  4. оформлении решения, отменяющего прежде принятое намерение о ликвидации.

Подготовленный документ проходит нотариальное заверение и с требуемым по процедуре пакетом документов передается для обработки инспектору налоговой структуры.

Правила заполнения

Бланк формы Р15001 содержит 6 страниц. Каждая страница характеризуется отдельным предназначением:

  • Страница 001 представляет собой титульный лист и содержит:
    • название организации;
    • ИНН, ОГРН;
    • причину, вызвавшую процесс ликвидации.

Требуемый пункт отмечается значком «V», отмечать одновременно подряд несколько пунктов запрещается.

  • Страницы 002, 003 (лист А) содержат указание:
    • состава комиссии по ликвидации или одного ее члена (ликвидатора);
    • день назначения исполнителей;
    • полные данные, касающиеся руководителя комиссии или ликвидатора:
    • имя, отчество, фамилия;
    • информация о рождении (дата, место) и месте проживания (регистрации);
    • ИНН;
    • контактные телефонные номера.
  • Страницы 004-006 (лист Б) содержат информацию по заявителю.

Лицом, подающим уведомление, может выступать:

  • владелец (совладелец), являющийся гражданином (1);
  • владелец, являющийся предприятием (2);
  • структура, принявшая решение о закрытии компании (3);
  • председатель комиссии по процедуре ликвидации/ликвидатор (4).

Совет! Какое именно лицо указать заявителем следует уточнить в налоговой службе до заполнения бланка.

Если в графе для выбора заявителя поставлена цифра 1, то следует заполнить разделы 5 и 6, при выборе цифры 2 — дополнительно к указанным заполняются разделы 2 и 3.

Когда решение о прекращении деятельности организации принято государственной структурой (3), информация вносится в разделы 4, 5, 6. Если заявителю соответствует цифра 4, то следует заполнить разделы 2, 3.

Раздел 6 заполняет сам заявитель. Процесс заполнения выполняется только рукописным текстом и в присутствии нотариуса, который после этого заверяет весь документ, предварительно отметив персональный ИНН и статус (раздел 7).

Внимание! Заполнению подлежат только листы бланка, соответствующие конкретной ситуации, сложившейся в компании.К примеру, при подаче баланса (ликвидационного) не требуется заполнение листа А, а лист Б будет нести номер 002 (после титульного листа).

Наименование компании должно строго соответствовать написанию, которое зарегистрировано в государственном реестре организаций (ЕГРЮЛ).

Правила оформления

Документ может заполняться на бланке с помощью авторучки черного цвета или же формироваться в электронном виде с использованием компьютерной техники (программа Excel, шрифт Courier New размером 18).

При рукописном заполнении бланка все слова должны быть написаны печатными буквами. Одно поле предусматривает внесение в него только одного символа. Если конец слова совпадает с концом строки, то в начале следующей строки должен быть пробел.

В полях, не требующих внесения информации, прочерки или любые иные символы не ставятся.

Передача заполненного уведомления

Экземпляр оформленного бланка уведомления направляется:

  1. В государственные структуры, ранее проводившие регистрацию предприятия, для внесения отметки в ЕГРЮЛ о том, что в организации ведется процедура по прекращению деятельности.
  2. В территориальное отделение ФНС (по месту расположения предприятия), после чего НС выявляет возможные непогашенные задолженности заявителя и производит закрытие всех счетов организации.
  3. В фонды, с которыми в период осуществления деятельности сотрудничала организация, в числе которых:
  4. Всем участникам разного рода правовых взаимоотношений, имевших место в период работы организации.
  5. Кредиторам предприятия и контрагентам, сотрудничавшим с ним. Завершение отношений с указанными категориями лиц должно быть проведено с особой тщательностью, так как в случае спорных ситуаций они вправе оспорить начало процедуры закрытия ООО в судебном порядке.

Важно! Информацию о завершении работы предприятия следует размещать в печатных средствах массовой информации, учитывая, что законное право на публикацию подобного типа имеют не все СМИ.

Сроки передачи формы Р15001

Заполненный бланк уведомления вместе с решением владельца о закрытии предприятия или протоколом собрания собственников должен направляться в налоговую структуру в период до 3 дней (рабочих) после оформления намерения. Дата принятия решения фиксируется на титульном листе бланка.

Информировать налоговую структуру о прекращении работы (по форме Р15001) допустимо несколько раз. Бланк может использоваться для фиксирования баланса (с приложением к уведомлению самого ликвидационного баланса). Подобная повторная подача уведомления производится спустя 2 недели после размещения в СМИ информации о ликвидации компании.

Документ можно передавать лично при посещении НС или направлять в электронном виде и по почте. Такими же способами разрешено получить документы из ФНС.

Посмотрите видео о ликвидации ООО

Источник: http://IPprof.ru/zakrytie/uvedomlenie-o-po-forme-r15001.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.