Доверенность на зарплату образец бланк

Как написать доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты за другого человека — это документ, благодаря которому зарплату может получить не сам работник, который её фактически заработал, а его представитель. Когда может потребоваться такой документ, как его оформить и составить, как выглядит образец доверенности на зарплату? Все это и не только вы узнаете из нашего материала.

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца.

О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают.

Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

• из чего состоит конкретный заработок;
• размеры начисленных работнику сумм;
• сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
• общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

• командировка;
• отъезд по иным причинам;
• болезнь;
• нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

• соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
• когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
• стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

• истек срок ее действия;
• какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
• она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.

2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).
3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.

5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Источник: http://ppt.ru/forms/zp/doverennost

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

• обязательства передают в добровольном порядке;
• поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
• доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

• временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
• прохождение курса лечения (стационарного);
• нежелание видеться с бывшим работодателем;
• другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Особенности составления

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

Желательно указать срок действия доверенности на получение зарплаты другим лицом. Данное требование не обязательно к исполнению, но в большинстве случаев такие сведения доверитель указывает. Дело в том, что при их отсутствии срок по умолчанию приравнивается к одному календарному году. А обычно такой документ действителен в течение нескольких дней.

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

• директор организации, в которой работает человек;
• сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
• руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Также см. «Директор в отпуске: кто подписывает документы?».

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

Какие правила нужно соблюдать

Работник может составить документ вручную или в печатном варианте. В первом случае надо придерживаться общих правил:

• отсутствие ошибок и исправлений;
• разборчивый почерк;
• достоверность всей информации.

Работодатель должен внимательно изучить содержание документа, чтобы потом не возникло никаких претензий. Особое внимание стоит обратить на срок действия и информацию о праве получения денежных средств. Впоследствии этот документ прилагают к расходному кассовому ордеру и/или платежной ведомости.

Доверенность на получение заработной платы: образец

Несмотря на отсутствие унифицированной формы документа, на практике сформировался общий шаблон, которого придерживаются работники.

При заполнении вручную достаточно распечатать лист на принтере и вписать необходимые данные. Их можно ввести и при помощи компьютерной программы.

Пустой образец доверенности на получение зарплаты смотрите ниже:

ПРИМЕР
Суворов Н.Ф., работающий в ООО «Арктур», должен получить зарплату 28 октября 2016 г., но по уважительной причине не может этого сделать (отсутствует в городе). Он решил передать эти полномочия родственнику – И.В. Кузнецову, который живет недалеко от места работы. Образец доверенности на зарплату будет выглядеть так:

Когда становится недействительной

По закону доверитель может отозвать доверенность, а человек имеет право отказаться от представительства. Тогда [доверенность на получение зарплаты за другого человека] прекращает свое действие. Но это может произойти и по другим причинам:

• истечение срока действия;
• доверитель/поверенный признан умершим, пропавшим или недееспособным;
• юридическое лицо ликвидировано.

Нотариусы рекомендуют на каждое юридическое действие оформлять отдельную доверенность. Но такой подход правомерен, когда речь идет о контактах с различными учреждениями или формами правоотношений.

В остальных случаях будьте внимательны: иногда люди неоправданно переплачивают деньги при обращении к подобным специалистам.

Помните о том, что сделать доверенность на получение зарплаты без нотариуса – абсолютно реальная возможность.

Также см. новость по этой теме: «С 2021 года любую доверенность можно отменить нотариально».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/zp-i-kadri/kak-poluchit-zp.html

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

> Трудовое право > Зарплата > Документы > Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Доверенность на получение заработной платы может пригодиться работнику в различных ситуациях.

Например, когда он самостоятельно не может получить вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Гражданский кодекс РФ регулирует отношения, связанные с возникновением подобной ситуации.

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.

Представлять интересы человека может дееспособное лицо.

Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.

Возможно вам будут полезны образцы заявлений:

• на получение зарплаты в кассе;
• на перечисление заработной платы на карту.

Как оформить на третье лицо?

Законодателем не предусмотрена специальная форма для оформления возможности права получения представителем денежных средств. Бланк составляется в произвольной письменной форме.

Документ может быть написан от руки или с использованием бланка для оформления аналогичных бумаг. Суть от этого не меняется.

К доверенности, оформляемой на другое лицо с целью получения зарплаты, относятся общие требования, предъявляемые к таким документам:

•  обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
• указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
• Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
• Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.

Доверенностью можно воспользоваться только в тот срок, который в ней указан. Нарушение срока обращения к работодателю лишает представителя возможности получить вознаграждение за работника.

Если выдача денежных средств является единичным случаем, то в доверенности указывается факт получения заработной платы за конкретный период работы или в определенном размере.

Если же сотрудник желает передать право на получение своей заработной платы другому лицу регулярно, то этот факт также находит отображение в бланке.

Можно ли написать от руки?

Доверенность составляется в произвольной форме от руки или на компьютере. Обязательным требованием является соблюдение простой письменной формы.

Работник может написать текст документа произвольно, либо может воспользоваться типовым бланком.

Как заверить бланк?

Доверенность о выдаче заработной платы представителю должна быть заверена.

Самым распространенным способом является обращение в нотариальную контору.  Однако это платная услуга, что не особо радует, особенно в случае получения разовых сумм зарплаты.

Помимо нотариуса, действующим законодательством предусмотрен перечень лиц, имеющих право совершать удостоверение.

По желанию работника его доверенность может быть удостоверена следующими лицами:

• Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
• Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
• При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
• Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Удостоверение документа подтверждается подписью, инициалами доверителя. Подпись и расшифровка скрепляются печатью нотариуса или иной организации.

Гражданский Кодекс РФ гласит, что действия, переданные лицу в соответствии с доверенностью, должны выполняться именно этим лицом.

Если же в документе предусмотрена возможность передоверия, то получение денежных средств зарплаты работника можно передоверить другому лицу.

Скачать образец

Так выглядит образец доверенности:

Выводы

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

После этого документ передается представителю, который обращается в организацию, где работает доверитель. В бухгалтерии представителю достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность и доверенность на право получения оплаты труда, чтобы выполнить порученные ему действия.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/dokumenty-zp/doverennost-na-zarabotnuyu-platu.html

Доверенность на получение заработной платы. Образец 2021 года

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

• отъезды в длительные командировки,
• нахождение на больничном листе в стационаре,
• отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

• личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
• информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
• период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
• полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Источник: https://assistentus.ru/forma/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

• Нахождение работника в больнице.
• Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
• Временное выбытие в другое место нахождения.
• Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2021 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2021 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

• Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
• Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
• В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
• Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

• В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
• В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
• Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
• Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

• Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
• Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
• Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
• Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
• Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
• Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
• Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
• Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
• Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

1. В силу ч. 3-й и 5-й ст.

   136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.

2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
3. На основании абз. 2 п. 3 ст.

   185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.

4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Образец доверенности на получение заработной платы

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

Даты

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

Бланк доверенности на получение зарплаты

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

В свою очередь, представитель работодателя вправе удостоверить личность доверителя и поверенного и сделать соответствующую отметку на документе.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/