Договор с редактором журнала

Договор между советом депутатов и редактором печатного сми образец

1.8. Основой для содержания продукции СМИ являются _______________. 1.9. материалов, макет и верстка продукции СМИ должны утверждаться _______________. 2.1. Издатель вправе: 2.1.2. Самостоятельно привлекать по трудовым и иным договорам корректоров, верстальщиков и иной персонал, необходимый для макетирования, верстки и подготовки к печати продукции СМИ.

Договор между учредителем и главным редактором образец

Организационно-правовая форма ___________.

( Или не является юридическим лицом и действует на правах структурного подразделения (одного из соучредителей). 2.3. Основными задачами являются: 2.4.

Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности в пределах прав, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Договором. г. (указать город) (дата) 1.

Договор между учредителем средства массовой информации и редакцией (главным редактором)

в течение __________ дней с момента принятия решения о преобразовании совершить следующие действия: ________________________. 1.8.

В период ликвидации учредитель обязуется в течение __________ дней с момента принятия решения о ликвидации совершить следующие действия: ________________________.

1.9.

Стороны обязуются нести расходы по созданию, реорганизации и ликвидации редакции соразмерно количеству выкупаемых или имеющихся у них акций, отраженных в уставе редакции.

Договор между учредителем и редакцией муниципальной газеты «Молвотицкий вестник»

— обеспечивать высокий содержательный, художественный, профессиональный уровень опубликованного материала; — обеспечивать установленную Учредителем периодичность выпуска; — осуществлять в установленном законом порядке поиск и сбор информации, запрашивать и получать информацию о деятельности органов местного самоуправления Молвотицкого сельского поселения; — осуществлять подготовку и редактирование информационных и иных материалов для публикации в муниципальной газете «Молвотицкий вестник»; — при осуществлении своей деятельности соблюдать действующее законодательство РФ, положения настоящего Договора.

Договор с редактором журнала

1.1.

Предметом договора о совместной деятельности являются взаимоотношения Сторон в отношении подготовки и выпуска Издания.

2.1.

Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выпуска Издания, координирует работу Издания на российском рынке печатной продукции.

2.2. Решает вопросы материального, технического и финансового обеспечения редакционно-издательского процесса.

2.3.

2.4. Организует, контролирует и обеспечивает печатный процесс Издания и его распространение.

2.5. Учредитель не вправе вмешиваться в творческую деятельность Редактора, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством РФ.

2.6.

Представляет интересы Издания во взаимоотношениях с третьими лицами.

2.7. Учредитель вправе распоряжаться выпускаемой печатной продукцией (Изданием), кроме случаев, установленных законодательством РФ.

2.8. В случае ликвидации или реорганизации Учредителя, все его права и обязанности в полном объеме переходят к его правопреемнику или его учредителям.

2.9.

Устанавливает цену на выпускаемые номера Издания, тираж Издания.

2.10. В своей деятельности Учредитель руководствуется действующим законодательством РФ.

3.1. Разрабатывает основные направления деятельности Издания при подготовке и планировании публикации.

3.2.

Определяет концепцию Издания и соответствие публикуемых материалов интересам определенной читательской аудитории, а также структуру и содержание рубрик и разделов Издания.

3.4. Подготавливает весь материал для очередных публикаций, включая литературную подготовку текстов, иллюстраций.

3.5.

Осуществляет совместные творческие проекты с другими организациями и физическими лицами.

3.6.

Представляет интересы Издания в отношениях с Учредителем, распространителями, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами.

3.7. Редактор независим от политических партий и иных общественных объединений.

3.8.

Источник: http://buropalazzo.ru/dogovor-mezhdu-sovetom-deputatov-i-redaktorom-pechatnogo-smi-obrazec-25977/

Договор с главным редактором сми образец

Право на выпуск Газеты под заявленным при ее регистрации названием (право на название) принадлежит Учредителю Газеты. В случае смены учредителя Газеты, в том числе в результате его реорганизации, право на название переходит к правопреемнику учредителя. В случае прекращения деятельности учредителя Газеты в результате ликвидации, право на название переходит к Редакции.

В случае изменения состава соучредителей Газеты, право на название переходит к соучредителям, перечисленным в свидетельстве о перерегистрации Газеты, выданном в связи с последним изменением состава соучредителей.3.1. Редакция обязана:

1. по поручению Учредителя информировать население через Газету о деятельности учредителя;
2. осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с настоящим договором;
3. осуществлять выпуск Газеты при наличии финансирования со стороны учредителя тиражом не менее экземпляров с периодичностью не реже раз в месяц;

3.2.

Образец договора между учредителем и редакцией СМИ

Прибыли и убытки от производства и выпуска СМИ Учредитель относит на свои финансовые результаты. 4. Права и обязанности Учредителя 4.1.

В соответствии с законодательством РФ о СМИ и настоящим договором Учредитель имеет право: 4.1.1.Бесплатно публиковать в СМИ любые материалы. 4.1.2. Принять решение о прекращении или приостановлении деятельности СМИ на основаниях и в порядке, указанных в настоящем Договоре.

3.1.3. Передать свои права и обязанности по настоящему Договору третьему лицу.

Гражданско правовой договор с главным редактором сми

Определяет концепцию Издания и соответствие публикуемых материалов интересам определенной читательской аудитории, а также структуру и содержание рубрик и разделов Издания.3.3.

Организует заказ материалов для публикации и их подготовку к печати, рассматривает основные вопросы творческой деятельности.3.4.

Подготавливает весь материал для очередных публикаций, включая литературную подготовку текстов, иллюстраций.3.5. Осуществляет совместные творческие проекты с другими организациями и физическими лицами.3.6. Представляет интересы Издания в отношениях с Учредителем, распространителями, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами.3.7.

Редактор независим от политических партий и иных общественных объединений.3.8.

В целях реализации программы Редакция:- определяет на договорной основе производственные, имущественные, финансовые взаимоотношения с издателем средства массовой информации;- вступает в договорные отношения с распространителями издания;- совершает иные сделки предусмотренные действующим законодательством;- выполняет любые виды производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности, если они не противоречат действующему законодательству и целям деятельности Редакции;- обеспечивает надлежащие производственные и социально-бытовые условия жизни и труда сотрудников Редакции, в том числе социальные блага для сотрудников, ушедших на пенсию.1.8.

Типовой договор со сми образец

Ответ: — Следует сразу сказать, что практика составления типовых договоров не всегда является залогом успеха.

Источник: http://rusdolgi.ru/dogovor-s-glavnym-redaktorom-smi-obrazec-29860/

Договор учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором)

г.

«__» ____ 2014 г.

_______ в лице _______, действующего на основании _______, именуемый в дальнейшем «Учредитель», с одной стороны, и _______ в лице _______, действующего на основании _______, именуемый в дальнейшем «Редакция газеты», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящий договор регулирует отношения, возникающие между Учредителем и Редакцией, по вопросам связанными с выпусками периодического печатного издания – газеты «_____» (далее по тексту – Газета).

1.2. Стороны пришли к соглашению о необходимости выпуска периодического печатного издания – газеты «_____».

1.4. ООО «_____» является учредителем газеты «_____» на основании свидетельства о регистрации СМИ №___ от «__»____2014 года.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ

2.1. Учредитель имеет право:

• участвовать в управлении делами Редакции;
• получать информацию о деятельности Редакции, в том числе знакомиться с отчетностью, и другой документацией путем направления письменных запросов Главному редактору;
• получать в порядке приоритета оплаченную продукцию (услуги), производимую Редакцией;
• обязать Редакцию поместить в Газете бесплатно и в указанный срок не подлежащее редактированию сообщение или материал от имени Учредителя (заявление учредителя) объемом не более одной стандартной страницы (формата А4) машинописного текста;
• приостановить с согласия коллектива редакции (штатных сотрудников Редакции) деятельность Газеты на срок до ___ месяцев в случае длительного отсутствия средств на производство и выпуск Газеты – при условии сохранения за работниками Редакции существенных условий оплаты труда;
• передать свои права и обязанности третьему лицу, а равно Редакции, с согласия коллектива Редакции (штатных сотрудников Редакции).

2.2. Учредитель обязан:

• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Редакции;
• содействовать организации деятельности Редакции;
• нести расходы, связанные с созданием и содержанием Редакции;
• исполнять принятые на себя по настоящему договору обязательства по отношению к Редакции;
• соблюдать положения настоящего договора;
• обеспечивать Редакцию необходимой информацией, в том числе путем аккредитации ее журналистов, предварительного извещения о заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, обеспечивая стенограммами, протоколами, статистическими материалами и иными документами, создания благоприятных условий для производства записи и фотосъемки;
• обеспечивать профессиональную и творческую самостоятельность Редакции, защищать профессиональные интересы журналистов Редакции как лиц, выполняющих общественный долг;
• не вмешиваться в деятельность Газеты кроме случаев, прямо предусмотренных Законом Российской Федерации «О средствах массовой информации» и настоящим договором;
• содействовать в предоставлении Редакции помещения для размещения сотрудников и содействовать его оснащению средствами связи и иным необходимым оборудованием;
• исполнять принятые на себя иные обязательства по отношению к Редакции;
• оказывать Редакции иное содействие в осуществлении ею своей деятельности.

2.3. Право на выпуск Газеты под заявленным при ее регистрации названием (право на название) принадлежит Учредителю Газеты. В случае смены учредителя Газеты, в том числе в результате его реорганизации, право на название переходит к правопреемнику учредителя.

В случае прекращения деятельности учредителя Газеты в результате ликвидации, право на название переходит к Редакции.

В случае изменения состава соучредителей Газеты, право на название переходит к соучредителям, перечисленным в свидетельстве о перерегистрации Газеты, выданном в связи с последним изменением состава соучредителей.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РЕДАКЦИИ (ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА)

3.1. Редакция обязана:

• по поручению Учредителя информировать население через Газету о деятельности учредителя;
• осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с настоящим договором;
• осуществлять выпуск Газеты при наличии финансирования со стороны учредителя тиражом не менее ___ экземпляров с периодичностью не реже ___ раз в месяц;

3.2. Редакция самостоятельно организует весь процесс подготовки и выпуска газеты «_____».

3.3. Редакция при необходимости создает за счет выделенных ей средств и средств иных источников финансирования временные творческие коллективы, привлекает высококвалифицированных специалистов и экспертов.

3.4. Редакцией руководит главный редактор, который осуществляет свои полномочия на основе Федерального закона «О средствах массовой информации», настоящего договора, а также трудового договора между Учредителем и Главным редактором.

3.5. Главный редактор представляет Редакцию в отношениях с Учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами, а также в суде.

3.6. Главный редактор несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности средства массовой информации Законом РФ «О средствах массовой информации» и другими законодательными актами Российской Федерации.

3.7. Главный редактор в соответствии с законодательством без доверенности действует от имени Редакции, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для членов трудового и журналистского коллективов Редакции.

3.8. Решения главного редактора в виде приказов и указаний в отношении производства и выпуска продукции Редакции являются окончательными.

3.9. Главный редактор осуществляет следующие функции:

• возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания;
• осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения;
• подготавливает материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы;
• организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями;
• принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование;
• рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами;
• обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами;
• осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала;
• подписывает издания в производство, в печать и на выпуск.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящий договор заключен на срок до «__»____2014 г. и вступает в силу со дня его подписания.

4.2. Изменения и дополнения вносятся в договор по согласованию сторон.

4.3. Договор составлен в 2-х экземплярах имеющих одинаковую юридическую силу.

4.4. Стороны уведомляют о своем отказе от выполнения договора не менее чем за ___ дней до прекращения своих обязательств.

5. ПОДПИСИ СТОРОН

Учредитель _________________

Редакция газеты _________________

Источник: http://hr-portal.ru/doki/dogovor-uchreditelya-gazety-s-redakciey-glavnym-redaktorom

Договор между учредителем и главным редактором образец

(наименование организации) (должность, Ф.И.О.

) именуемый(ая) в дальнейшем — «учредитель», и ____ «___________________» (наименование юридического лица) в лице главного редактора ___________________________________, действующего на основании ________________________, именуемая в дальнейшем — «редакция», именуемые далее — «стороны», на основании статьи 22 Федерального закона «О средствах массовой информации» заключили договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Стороны в договоре определили производственные, имущественные и финансовые отношения между ними.

Юристы сайта Правовед.ru составят договор учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором) в полном соответствии с нормами закона.

Вы можете ознакомиться с образцом договора учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором) бесплатно.

документа перед обращением к юристам сайта!

3 Выберите юриста

Выберите юриста, который

предложит самые выгодные

условия, и начните работу!

2 Получите предложения

в течение 10-15 минут предложат

вам свои услуги и назовут цены.

1 Заполните заявку

Опишите документ, который вам

нужен. Это бесплатно и займет

не более пяти минут.

и ничего не теряете, если никто

из юристов вам не подойдет.

Источник: http://admpravokumskoe.ru/dogovor-mezhdu-uchreditelem-i-glavnym-redaktorom-obrazec-87881/

Трудовой договор с редактором газеты образец

Настоящим договором устанавливается испытательный срок . (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) 3. Права и обязанности Работника 3.1. Работник имеет право на: 3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3.1.2.

Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. 3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 3.1.4. Защиту персональных данных. 3.1.5.

Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. 3.1.6. Время отдыха. 3.1.7. Оплату и нормирование труда. 3.1.8.

Трудовой договор с главным редактором

УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА7.1.

Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН8.1.

Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА9.1.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.9.2. С приказом (распоряжением) Работодателя о прекращении договора Работник должен быть ознакомлен под роспись.

) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности редактора в (наименование структурного подразделения). 1.2.

Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является по адресу: . 1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Договор учредителя газеты с редакцией (главным редактором)

Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором. 6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. 6.1.6.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами. 6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Работодатель имеет право: 6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. 6.2.2.

Работодатель, в лице ,(должность, Ф.И.О.)действующ на основании (Устава и т.д.), с одной стороны игражданин(ка) РФ ,(фамилия, имя, отчество)именуем в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили договоро нижеследующем:1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности главного редактора, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции главного редактора, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.1.2. Работа по договору является для Работника основной.1.3.
Внимание Организовывать редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов. 3.2.2. Возглавлять разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания. 3.2.3. Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачи их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения.
3.2.4.

Источник: http://1privilege.ru/trudovoj-dogovor-s-redaktorom-gazety-obrazets/

Договор издательства и главного редактора

Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; — выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных настоящим договором; — отдых; — полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; — возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — обязательное социальное страхование. 2.2.

Ipc-zvezda.ru

Размер указанного вознаграждения определяется письменным соглашением Работодателя и Работника.

8.4. Указанное в п. 8.3. соглашение становится неотъемлемой частью настоящего договора с момента его подписания сторонами.
8.5. Вознаграждение, указанное в п. 8.3.

, выплачивается Работнику в полном объеме не позднее чем в течение месяца с момента соответствующего использования произведения.

назад к оглавлению 9.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.
9.2.

Важно Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: [вписать нужное].
9.3.

Принимать поступающие рукописи, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направлять рукописи на рецензирование и редактирование.

3.2.7.
Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.1.5. Принимать локальные нормативные акты. 4.1.6. .

(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями) 4.2.
Внимание Работодатель обязан: 4.2.1.

Соблюдать законы и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.
4.2.2.

Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

4.2.3.

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им своих трудовых обязанностей.

4.2.4.