Трудовой договор с водителем такси образец бланк

Трудовой договор с водителем — пример договора

Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества. Подобный шаг помогает обеспечивать права и обязанности как работника, так и нанимателя.Такая работа, как вождение автомобиля имеет ряд особенностей. Поэтому регулировать все тонкости подобной службы призван трудовой договор заключенный с водителем.

Трудовой договор с водителем — порядок и правила составления

Порядок и правила составления трудового договора с водителем в зависимости от специфики работы может включать в себя различные положения. Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством. Данные пункты представляют собой следующую информацию:

• Сведения о нанимателе и сотруднике, подтверждаемые паспортными данными;
• Местонахождения компании, с которой заключается соглашение;
• Должность на которую претендует кандидат. В данным пункте также отмечаются его квалификация, профессиональные навыки;
• Права и обязанности каждого из участников договоренности;
• Обозначается число, с которого работник приступил к выполнению своих обязанностей;
• Вопросы оплаты служебной деятельность. Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда;
• График активности и промежутки отдыха. В зависимости от характера работы отмечается установленный работодателем режим;
• Условия осуществления работы. Если деятельность водителя будет связана с неблагоприятными факторами рабочей среды, то полагается отметить данный факт в документе;
• Также обязательным для включения считается пункт о страховании сотрудника.

Помимо обязательных положений могут быть включены дополнительные пункты. Поскольку профессия водителя связана с некоторыми особенностями, то рекомендуется оговаривать их в рабочем договоре. В таком случае, наниматель и подчиненных обезопасят себя от возможных проблем в будущем.

Примерами таких условий могут быть:

• Необходимость наличия водительского удостоверения определенной категории;Требование не нарушать правила ДД;
• Выполнять возложенные обязательства качественно, быстро. К примеру можно отметить важность перевозки товара с сохранением его целостности и надлежащего вида, своевременная доставка заказа;
• Проверка транспортного средства на наличие неисправностей. По возможности пытаться ликвидировать незначительные поломки;
• Установление периода испытаний для кандидата.

Также в трудовой акт могут быть включены любые другие пункты, которые пожелает отметить руководитель или сам подчиненный.

Скачать образец договора с водителем

Срочный трудовой договор с водителем — образец 2021

Большую популярность в последнее время приобрел срочный трудовой договор. Данный тип документа не несет в себе значительных отличий в сравнении со стандартной формой. Поэтому структура подобного соглашения соответствует обычной рабочей договоренности.

В тоже время следует иметь в виду, что законом установлены нюансы, которые важно учитывать при оформлении соответствующего документа:В содержании должен быть точно указан срок на который принимается на работу сотрудник.

Этот период не должен превышать пять лет;

Основания для заключения соглашения подобного рода.

Скачать образец срочного соглашения с водителем

Трудовой договор с водителем с личным автомобилем — особенности и образец

При возникновении ситуации, когда появилась необходимость в найме водителя с личным автомобилем надлежит составить трудовой договор. Подобный вариант соглашения несколько отличается от стандартных форматов. Его особенности представляют собой следующее:

• При заключении договоренности с подчиненным с личным средством передвижения требуется дополнить документ свидетельством аренды авто. В этом акте должны быть отмечены все нюансы таких отношений;
• Чтобы избежать возможных проблем важно принимать машину со страховым полисом и указать этот факт в документе;
• Наниматель должен отметить свою обязанность обеспечить безопасное пользование транспортом. Также при необходимости проводить ремонтные работы. Некоторые расходы могут по соглашению могут быть разделены между водителем и нанимателем;
• Оплата издержек по трудовому договору ложится на любую из сторон соглашения. Все операции должны быть подтверждены документально;
• Помимо расходов на содержание средства передвижения наниматель обязан предоставлять заработную плату водителю авто;
• Также в документе могут быть отмечен момент, касающийся возмещения ущерба при серьезной поломке автомобиля.

Скачать образец договора водителя с личный автомобилем

Трудовой договор с водителем-экспедитором грузового автомобиля — образец

Трудовая деятельность водителя — экспедитора грузового автомобиля несколько отличается от работы рядового водителя. Поэтому соглашение с таким подчиненным будет включать в себя некоторые нюансы характерные для его рода деятельности. Особенности трудового договора с водителем-экспедитором могут выглядеть так:

• Работодатель вправе включить в содержание договоренности пункт о материальной ответственности подчиненного;
• Если трудящийся осуществляет работа сверх нормы или на на протяжении нескольких дней находится в поездке, то данный вопрос надлежит тщательно оговорить;
• Также в сравнении с другими шоферами служба экспедитора сопряжена с большим количеством обязанностей, которые важно отметить.

В остальных моментах рабочая договоренность такого сотрудника ничем не отличается от общепризнанной формы.

Скачать образец договора с водителем-экспедитором

Трудовой договор с водителем на ненормированный рабочий день

Форма такого соглашения не будет отличаться от прочих разновидностей трудового договора. Если вы нанимаете на работу водителя с ненормированным рабочим днем следует обратить внимание на пункт документа, касающийся режима работы и условий оплаты.

• В первом из указанных параграфов требуется тщательно описать график активности работника, обозначить временные промежутки для отдыха, а также их количество и продолжительность;
• Во втором параграфе необходимо отметить величину заработной платы при таком режиме службы, возможности получения премий или надбавок за труд.

Скачать образец договора на ненормированный рабочий день

Любая трудовая деятельность должна осуществлять в соответствии с законодательными нормами. В особенности это касается рабочей договоренности нанимателя и подчиненного при приеме на работу, поскольку она знаменует начало их сотрудничества. Ввиду этого следует со всем ответственность подходить к реализации указанного процесса.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
• +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

(5 4,60 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem-primer-dogovora/

Как правильно составить трудовой договор с водителем?

Трудоустройство нового сотрудника сопровождается обязательным заключением трудового соглашения/контракта. Но каждая профессия имеет свою специфику, которую при создании этого документа обязательно нужно учитывать. Сегодня предлагаем ознакомиться с материалом, в котором будут приведены основные тезисы по составлению такого бланка для водителей.

При поступлении на новое место работы каждый потенциальный сотрудник обязан предоставить своему работодателю установленный правилами приема пакет бумаг, в числе которых обязательно присутствует медицинское освидетельствование.

После того, как менеджер по персоналу убедится, что все бумаги в порядке он приступает к ознакомлению работника с нормативными документами, в которых подробно изложена информация о его дальнейшей деятельности. После всех описанных мероприятий с сотрудником заключается документальное соглашение о сотрудничестве — трудовой договор с водителем.

Трудовой договор с водителем образец скачать бесплатно.

Правила составления трудового договора с водителем

Специфика такой работы имеет свои особенности, поэтому в законе существуют специальные положения о составлении трудового соглашения с этой категорией работников, которая освещает главный вопрос заполнения документа. Они описаны в Трудовом Кодексе РФ статья 57 часть 2, где есть указания об особенностях составления документа:

• адрес работодателя (фактический или юридический);
• функции сотрудника (круг обязанностей);
• дата начала сотрудничества, при составлении срочного договора нужно указать сроки действия и причины составления такого документа;
• форма документа (срочный, по совместительству или бессрочный);
• условия и порядок оплаты;
• режим и особые условия (рабочее время, время отдыха и пр.);
• тип работы и категория автомобиля (наличие разъездов и их пределы, грузовой или легковой и пр.);
• порядок страхования (за чей счет и пр.).

52 статья Трудового кодекса РФ.

Образец договора с водителем грузового авто

Трудовой договор с водителем в стандарте имеет приложение, в котором подробно описываются функции. Они могут быть разработаны на каждом предприятии отдельно для каждой категории работников этой сферы.

И основные функции всегда описываются в должностной инструкции водителя грузового автомобиля.

В случае заключения соглашений с учетом управления грузовым автомобилем документ должен содержать обязательные пункты, которые отображают ряд обязанностей и правила сотрудничества:

• наличие прав определенной категории;
• соблюдение правил ПДД;
• прием/сдача грузов;
• ведение отчетной документации (накладных);
• доставка грузов согласно документации;
• стоянка автомобиля и уход за ним (техосмотры, мойка и пр.) и пр.

Чтобы облегчить задачу работодателей, предлагаем скачать на нашем ресурсе. Аналогичный бланк предусмотрен и законодательством РК.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля образец.

Экспедитор с правом доставки на грузовом автомобиле выполняет дополнительные функции – помимо доставки грузов по указанным адресам/городам, он занимается его погрузкой/разгрузкой, поэтому соглашение должно содержать пункты подробно отображающие эти детали.

Скачать образец документа,  заключенный с водителем экспедитором грузового автомобиля.

Составление документа для дальнобойщика и водителя школьного автобуса

Контракт с дальнобойщиком обязательно должен содержать сведения относительно порядка перевозки грузов на дальние расстояния, их охрану и сохранение в целостности, ответственность за несоблюдение этих пунктов и особенности графика.

В составлении соглашения в категории вождения школьного автобуса также имеются свои особенности: правила транспортировки детей, соблюдения графика и прочие нюансы.

Трудовой договор с дальнобойщиком и водителем школьного автобуса можно скачать по ссылке.

Образец трудового договора для водителя легкового автомобиля и маршрутного такси

Образец договора для вождения легкового автомобиля и/или маршрутного такси должен содержать сведения о правах и ответственности обеих сторон.

Также в соглашении должна быть указана правовая принадлежность автомобиля — пользование личным транспортом либо автомобилем, арендованным или собственностью работодателя.

Скачать типовой бланка в формате doc можно на страничке нашего сайта и использовать его как примерный образец для составления собственного соглашения.

Образец договора для водителя легкового автомобиля и маршрутного такси.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
• +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/trudovoj-dogovor/kak-pravilno-sostavit-trudovoj-dogovor-s-voditelem.html

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля — образец, в такси, школьного автобуса

В процессе приема на работу любого сотрудника трудовые отношения оформляются посредством подписания трудового договора.

Порядок его составления оговорен законодательством и, как правило, подобные соглашения заключаются по типовому образцу. Но специфика некоторых профессий требует особой регламентации условий трудовой деятельности.

Например, при оформлении договора о трудовых правоотношениях с водителем грузового автомобиля требуется особо оговорить определенные моменты рабочего процесса.

Условия

Преамбулой к заключению трудового соглашения с водителем грузовика является подача будущим сотрудником необходимых документов в отдел кадров.

При этом обязательно наличие как основных документов – паспорта, трудовой книжки, военного билета, пенсионной страховки и документов об образовании, так и дополнительных – водительского удостоверения и справки о прохождении медицинского осмотра.

заключаемого договора обязательно должно отражать следующую информацию:

• предмет договора, то есть все данные относительно срока трудовых отношений, должностного оклада, условий об испытании и прочем;
• обязанности и права участвующих сторон;
• режим рабочего времени;
• условия ответственности для сторон;
• основания для прекращения договора;
• положенные компенсации и выплаты;
• условия относительно социального страхования.

Что касательно особых условий, то таковые обусловлены спецификой водительской деятельности. Поскольку при исполнении служебных обязанностей предполагается наличие увеличенной опасности вследствие управления транспортом, то к профессионализму работника предъявляются особенные требования.

Так ст.328 ТК РФ гласит, что для лиц, чей труд связан с эксплуатацией транспорта, должны предусматриваться специальные требования в отношении их здоровья, профессиональных навыков и квалификации.

Следовательно, работодатель в преддверии подписания договора с водителем, должен потребовать у последнего документы, удостоверяющие степень профессиональной его подготовки, водительские права с наличием определенной категории и справку о медосмотре, разрешающую управлять транспортными средствами.

Его особенности

Оформление договора о трудовых отношениях с водителем грузовика сопряжено с некоторыми особенностями.

В первую очередь это касается невозможности установить конкретное место работы, что не представляет особой сложности при сотрудничестве с иными специалистами.

В большинстве случаев в качестве места работы водителя принято указывать местонахождение структурного подразделения, в котором он осуществляет свою деятельность либо могут быть прописаны все объекты или определенная территория, в пределах которой водитель исполняет свои обязанности.

Другая характерная особенность заключается в не нормированном рабочем дне. Поскольку вполне вероятны различные переработки, то необходимо таковые как то компенсировать.

Можно сделать это посредством предоставления дополнительного отпуска в виде нескольких выходных дней сверх положенных. Желательно зафиксировать в договоре и осуществление деятельности в различные смены, если сей факт уместен.

С определенной периодичностью требуется водителям подтверждать свое психическое здоровье посредством прохождения психиатрического осмотра.

В некоторых организациях предполагается медицинское освидетельствование перед каждой рабочей сменой. Хотя данные нюансы определяются по умолчанию, все же желательно зарегламентировать их в договоре.

Уделить внимание следует и определенной ответственности водителя грузового автотранспорта. Так как сам автомобиль и перевозимые им грузы представляют весьма ценное имущество, то целесообразным будет заключение договора о материальной ответственности.

Как оформить, образец

В целом порядок оформления трудового договора с водителем грузовика не противоречит общепринятым нормам трудового договора, поэтому можно использовать типовой образец соглашения, дополнив его некоторыми нюансами.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля заключается, как того и требует Трудовой Кодекс, в письменном виде и в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

При этом оба экземпляра должны быть идентичны, то есть заверяющие подписи сторон должны присутствовать на каждом.

Несмотря на то, что стандартной конфигурации договора по форме и содержанию не определено законом, соблюдать общепринятые моменты необходимо, любые дополнения – всецело на усмотрении работодателя.

Если в трдудуовом договоре будут отсутствовать обязательные условия, например, место работы и обязанности сотрудника, срок договора, условия труда, порядок оплаты и прочее, то такой документ может быть признан недействительным или может быть оспорен в судебном порядке.

Относительно дополнительных условий работодатель волен подробно расписать каждый этап деятельности водителя, но в основном в договор включаются пункты, связанные с особым характером трудовых обязанностей, обусловленным задачами, целями и условиями исполняемой работы.

Потому часто текст договора с водителем предусматривает некоторые обязанности, не связанные напрямую с управлением транспортным средством, как то:

• ведение сопроводительной документации к перевозимым грузам и составление соответствующих актов;
• участие и осуществление контроля в процессе разгрузочно-погрузочных работ;
• исполнение экспедиторских функций и т.д.

В пункте «Обязанности и права сторон» также стоит учитывать производственную направленность, поскольку особенности деятельности могут обуславливать возможности сторон.

Несомненно, нельзя сравнивать деятельность крупного перевозчика и небольшой транспортной фирмы, следовательно, и обязанности водителей в данных организациях будут отличаться.

При нарушении норм, касающихся медицинского освидетельствования, работодателю грозит довольно серьезная ответственность, вплоть до уголовной.

После того как договор подписан, водитель обязан ознакомиться с должностной инструкцией и быть проинструктирован относительно техники безопасности.

Данные действия должны быть подтверждены подписью в водителя в специально предусмотренном для этого журнале.

Расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной рассматривается на этой странице.

Водитель такси в настоящее время это одна из наиболее востребованных профессий в любом более-менее крупном городе. Но для того чтобы получить такую должность, мало иметь водительские права и личное авто.

Организации, нанимающие таксистов на работу, могут предъявлять самые разные требования относительно автомобиля, свободного времени и прочего.

Но для всех важно соблюдение особых правил, касающихся трудоустройства водителей такси:

Для водителей такси в основном предполагается сменный режим работы, что определяется ст.103 ТК. Обусловлено это необходимостью круглосуточного обслуживания населения и невозможностью остановить данный процесс по причине технологических или технических неувязок.

Если режим рабочего дня водителя определяется как сменный, то в договоре нужно прописать, что чередование смен осуществляется в порядке, определенном графиками сменности, с которыми водитель обязан ознакомиться не позже чем в месячный срок до момента введения такового в действие.

Желательно указать в трудовом договоре, что рабочее время водителя такси включает в себя время:

При заключении трудового договора с водителем школьного автобуса положение работодателя несколько осложняется, поскольку сам характер деятельности предполагает высокие требования к работнику.

С 1 января 2021 года в силу вступили новые правила, касающиеся организованной перевозки детей. В соответствии с ними водителем школьного автобуса может являться лицо с наличием стажа вождения в категории «D» не менее одного года.

Если работник соответствует данным требованиям с ним можно заключить типовой трудовой договор, заключаемый с водителями, дополнив его приложением в виде должностной инструкции.

Должностная инструкция водителя школьного автобуса состоит из нескольких пунктов, в частности:

Как и любой трудовой договор со специалистом, трудовое соглашение с водителем требует учета специфики деятельности.

Возможно, это займет больше времени, чем планировалось и текст договора получится более объемным, но тщательный просчет всех вероятных ситуаций поможет сделать трудовые отношения максимально комфортными и обоюдовыгодными.

Источник: http://vkadry.com/trudovoj-dogovor-s-voditelem-gruzovogo-avtomobilja.html

Договор с водителем такси образец

Прием водителя на работу включает в себя как общие процедуры, которые характерны для всех работников, так и специальные. Разберемся с особенностями трудоустройства и раскроем содержание трудового договора с водителем. что включает в себя анкета приема на работу водителя; как осуществляется прием на работу водителя автомобиля; где скачать образец трудового договора с водителем.

Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору

Порядок трудоустройства, утверждённый российским трудовым законодательством, предусматривает обязательное оформление ряда документов, основным из которых является договор между работником и работодателем.

Это соглашение не только регистрирует факт приёма на работу, регламентирует условия труда, права и обязанности сторон, но и включает нюансы, зависящие от специфики компании в общем и особенностей будущей работы принимаемого сотрудника в частности.

Трудовой договор с водителем-экспедитором

Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя-экспедитора.

ООО «Автотрансмосква» в лице генерального директора Свиридова Алексея Анатольевича действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Луценко Игорь Игоревич.

именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

особенность труда водителя заключается в том, что он не может, как другие стационарные работники, покинуть свое рабочее место (автомобиль) по окончании рабочего дня (например, ровно в 17:00). Обязанность водителя состоит в первую очередь в том, что он должен своевременно доставить пассажиров или груз по месту назначения.

А затем вернуться в организацию и сдать транспортное средство техническому работнику.

Адвокат — Пушкарев Яков Васильевич

В настоящее время в Хабаровске очень распространена сдача автомобилей в аренду.

В аренду сдают автомобили и организации и частные предприниматели и граждане предпринимателями не являющиеся, но имеющие автомобиль, которым они сами не пользуются.

Когда люди решаются сдать свой автомобиль в аренду, арендатору очень важно обезопасить себя от возможных неприятностей с которыми может быть сопряжена такая аренда.

Порядок заключения трудового соглашения с водителями в целом не отличается от найма на работу любого труженика, поэтому и общие положения трудового договора, которыми пользуются работодатели во всех случаях, являются типовыми и отличаются только нюансами. В случае приема на работу водителей – это, прежде всего, особые требования к профессиональной подготовке работника, связанные с повышенной опасностью автотранспортных средств, управление которыми ему предполагают доверить.

Образцы и бланки документов

В списке подобраны бланки путевых листов как для юридических лиц так и для индивидуальных предпринимателей.

Все бланки приняты нормативными документами Госкомстата и Минтранса.

Помимо общего описания и порядка заполнения представлены образцы в форматах Word и Excel, доступные для свободного скачивания. Бланки сгруппированы по видам автотранспорта и по характеру учета.

Используются для отражение данных о пробеге легковых автомобилей, показаниях остатков и расхода топлива на маршруте следования. Организации используют форму № 3, для индивидуальных предпринимателей была разработана форма ПЛ-1, но в последствии была упразднена.

Форма 16 используется подразделениями министерства обороны.

Дополнительно отражаются данные о перевезенном грузе, времени работы и заказчиках.

Форма 4-П имеет повременной характер учета, а форма 4-С — сдельный.

Образцы трудовых договоров

Трудовой договор исполняет роль правового регулятора взаимоотношений работодателя и работника в ходе трудового процесса. Поскольку унифицированной формы для данного документа не предусмотрено, предпринимательские образования вправе разработать свой бланк, учитывая специфику организации.

1. ответственность;
2. срок действия;
3. положения о досрочном прекращении правоотношений;
4. иные положения, в зависимости от должности.
5. информация о сторонах: идентификационные, контактные данные (адрес, способ связи),
6. место, дата составления;
7. место осуществления трудовых функций;
8. правоустанавливающие документы;
9. способ урегулирования конфликтов;
10. социальные гарантии;
11. права, обязанности сторон;

Разобраться в нюансах составления документа поможет заполненный образец труддоговора.

Источник: http://ruslanhasanov.ru/dogovor-s-voditelem-taksi-obrazec-31592/

Договор с водителем маршрутного такси образец — Законники

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ (ст.153 Трудового кодекса РФ); 5.3.2.

При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; 5.3.3. Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ.

По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 5.3.4.

• непосредственный предмет договора (срок работы, должностной оклад, условия испытательного срока);
• права и обязанности сторон;
• режим времени работы водителя;
• условия ответственности сторон;
• прекращение договора;
• предусмотренные гарантии и компенсации;
• условия социального страхования.

Поскольку водитель в процессе работы будет нести ответственность как за транспортное средство, так и за перевозимый груз, можно дополнительно заключить договор о материальной ответственности.

Внимание

Указанные договора заключают с большинством водителей, включая и водителей-экспедиторов.

Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством.
Данные пункты представляют собой следующую информацию:

• Сведения о нанимателе и сотруднике, подтверждаемые паспортными данными;
• Местонахождения компании, с которой заключается соглашение;
• Должность на которую претендует кандидат. В данным пункте также отмечаются его квалификация, профессиональные навыки;
• Права и обязанности каждого из участников договоренности;
• Обозначается число, с которого работник приступил к выполнению своих обязанностей;
• Вопросы оплаты служебной деятельность. Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда;
• График активности и промежутки отдыха.

Трудовой договор с водителем автобуса

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2.1. Настоящий договор является договором по основной работе. 2.2. Работнику устанавливается испытательный срок – месяца.

Трудовой договор с водителем — пример договора

На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. 8.

ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами.

При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.

8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ. 9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ; 9.2.

Трудовой договор с водителем маршрутного такси образец

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам; 6.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:

• незаконного лишения Работника возможности трудиться;
• причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
• причинения ущерба имуществу Работника;
• задержки заработной платы;
• в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя. 7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 7.1.

Источник: http://zakonbiz.ru/dogovor-s-voditelem-marshrutnogo-taksi-obrazets/

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля — образец

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля имеет определенную специфику, связанную с особенностями работы на этой должности.

Строгие требования к квалификации работника, его здоровью вполне обоснованы, так как ему предстоит работать на источнике повышенной опасности, которым является грузовая машина.

Причем по сложному графику, когда возможны и ночные переезды, и управление автомобилем сверх установленной нормы работы. Все эти нюансы необходимо учесть, заключая трудовой договор с водителем грузовика.

Особенности заключения трудового контракта

Прием на работу водителя грузового транспорта регламентирован двумя основными нормативными актами:

• Трудовым кодексом РФ – 328-я статья (51-я глава кодекса полностью посвящена регулированию отношений с сотрудниками, работающих на различных видах транспорта);
• Приказом Минтранса России № 59 от 11.03.2016, утвердившим Правила приема на работу, связанную с движением транспортных средств.

Более детально процедуру трудоустройства водителей, в том числе, и грузовых машин, определяет именно Приказ Министерства транспорта. В частности, в нем говорится:

• до оформления трудового договора с соискателем на должность водителя проводится предварительная беседа, ее результаты заносятся в специальные «листы собеседования» (хранятся работодателем не менее 5 лет);
• претендент, желающий водить транспорт, в обязательном порядке проходит предварительный медицинский медосмотр, по итогам которого определяется, способен ли он по состоянию здоровья занять вакантную должность.

Трудовой договор ИП с водителем заключается по тем же правилам, так как в Приказе сказано, что установленный им порядок распространяется и на юридических лиц, и на индивидуальных предпринимателей, чья деятельность связана с эксплуатацией разного транспорта.

При трудоустройстве на работу водителем грузовика гражданин предоставляет кадровику расширенный пакет документов:

• гражданский паспорт;
• трудовую книжку;
• документ, свидетельствующий о полученном образовании;
• воинский билет (если на работу принимается мужчина);
• страховое пенсионное свидетельство;
• удостоверение водителя требуемой категории (для водителей грузовых машин это категория «С» или «СЕ»);
• справка о прохождении предварительного медосмотра – с положительным заключением.

Если гражданин впервые устраивается на такую работу, или перерыв с момента увольнения с аналогичной должности длился более года, его допускают к выполнению трудовых обязанностей только после прохождения стажировки под руководством водителя-наставника.

Образец трудового договора с водителем: особые пункты

Контракт с водителем грузовика должен включать все обязательные разделы, предусмотренные 57-й статьей Трудового кодекса. В частности, к ним относятся:

• общие сведения о работодателе и сотруднике;
• где и когда был заключен договор;
• место работы водителя грузовой машины;
• что входит в его трудовые обязанности;
• дата начала работы и срок действия договора (или указание, что он бессрочный);
• режим отдыха и работы;
• порядок оплаты;
• характер работы (разъездной, в пути и т.п.);
• условия труда (в том числе, обусловлена ли ими материальная ответственность работника, своим ли управляет грузовиком водитель или машиной работодателя, возможные командировки), и т.д.

Однако некоторые пункты требуют пояснения.

Место работы водителя в трудовом договоре

Сложности с указанием места работы водителя грузовика возникают из-за ее разъездного характера. Такой сотрудник не сидит в офисе, располагающемся по определенному адресу, а постоянно перемещается в пространстве. Тем не менее, в качестве места его работы указывается адрес организации, где трудится работник, или ее структурного подразделения.

Материальная ответственность водителя

В трудовой договор с водителем-экспедитором обязательно включается пункт о его материальной ответственности – за сохранность перевозимых грузов. В иных случаях водитель отвечает только за машину, на которой работает, если она принадлежит организации-работодателю. Если же водитель, перевозя грузы, получает наличные деньги, он ответственен за их доставку в компанию в полном объеме.

Командировки

Если работа водителя грузового автомобиля связана с регулярными командировками, в трудовом договоре прописывается, каким образом и в каком объеме компания будет компенсировать ему расходы на питание, проживание, обслуживание машины и другие необходимые траты.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля – образец документа можно скачать ниже

Источник: https://spmag.ru/articles/trudovoy-dogovor-s-voditelem-gruzovogo-avtomobilya-obrazec

Трудовой договор с водителем такси

Образец трудового договора с водителем служебного или личного автмобиля, с материальной отвественностью за авто и перевозимый груз без оплаты бензина и гсм.

Как правильно составить или бесплатно скачать бланк, образец гражданско правового договора с водителем грузового автомобиля, экспедитором или водителем легкового такси. Учесть в нем возможность оплаты или компенсации бензина.

Для того что бы составить трудовой договор с водителем нужно знать несколько определенных моментов, которые позволят сформировать прямые обязанности, выделить последовательность дискуссий или споров в работе.

Текст договора нужно составлять внимательно, если в вашей компании имеются образцы других контрактов, непременно адаптируйте их под нужный вам договор, например на перевозку грузов или на водителя экспедитора.

Разберем некоторые моменты по составлению трудового договора с водителем

Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. Как долго человек будет работать. А также его деятельность, просто водитель, перевоз грузов или экспедитор.

Далее уточняется прописью заработная плата, как она будет начисляться и выплачиваться. Обязательно уточнить дату ее выплаты.

Третьим пунктом договора должен быть график работы и отпуска. В этом разделе досконально нужно расписать рабочий день, отдых работника и отпуск. Эти моменты для водителей и экспедиторов.

Следующие пункты могут быть такие как права и обязанности работодателя или работника.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

Еще один важный момент это ответственность. Здесь нужно уточнить конкретные нарушения, какие могут быть. Например, не в срок доставлен груз, или экспедитор неверно указал пункт назначения. Или вообще сам договор был составлен неправильно.

Обязательно расписать по пунктам моменты досрочного расторжения договора. А так же нужно определить, за какое время нужно сообщить о расторжении договора другой стороне. И в конце договора, нужно не забыть отметить, в какой последовательности он должен быть составлен и его завершение.

Пример типового договора с водителем, в формате .doc (для программы Word) можно скачать здесь:

Вопрос по правильности юр.отношений в сфере такси между водителями, партнером и такси агрегатором

Меня зовут Сергей, у меня ИП (сфера деятельности: осуществление пассажирских перевозок — такси).

На данный момент работаю с сервисом UBER.

Как партнер Убер, я подключаю к сервису водителей и они осуществляют поездки. Компания убер выступает в договоре как посредник, предоставляющий информационные услуги о клиенте водителю. Со стоимости поездки убер берет комиссию 20%.

Далее общую итоговую сумму накопившуюся за неделю Убер перечисляет на мой расчетный счет. Я с расчетного счета перевожу денежные средства себе на карту. А далее удерживаю свою комиссию 10-15% и выплачиваю деньги водителям. Никаких трудовых отношений у меня с водителями не заключено.

В штате они не числятся. Компания убер выступает в договоре как посредник.

Несу ли я как ИП, ответственность за действия водителя перед пассажирами?

29 Марта 2016, 23:18 Сергей, г. Москва

Ответы юристов (5)

с водителями лучше всего заключить агентский договор.

Статья 1005. Агентский договор

1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала. 2.

В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.

3. Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.

После Вы должны будете платить налог только со своего вознаграждения, которые поступили Вам на счет, есть письмо минфина на этот счет

Источник: http://pravostoriya.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem-taksi/